Должны ли некурящие работать меньше?

В Госдуме предлагают минтруду подумать о возможности сократить продолжительность рабочей недели для некурящих, отпускать их домой на час раньше. Сейчас экономические потери России из-за курения составляют около трех процентов, поэтому, по мнению парламентариев, властям необходимо разрабатывать методы, стимулирующие отказ от курения. Станут ли такие преференции стимулом для курильщиков расстаться с пагубной привычкой?

Наталья Логина, депутат совета Сыктывкара:

– А давайте заглянем в историю предыдущих всяких запретов. Сработало? Нет. Так зачем опять идти по ложному пути? А вот стимулировать здоровый образ жизни можно и нужно.

Елена Телюпа, специалист отдела культуры и спорта администрации Княжпогостского района:

– Поддерживаю инициативу Госдумы о сокращении рабочей недели для некурящих. Но станут ли такие преференции стимулом для курильщиков расстаться с пагубной привычкой, не уверена. Однако считаю, что поощрять нужно некурящих. В коллективе, где есть курильщики, страдают они, так как вынуждены выступать в роли пассивных курильщиков, вдыхая «производственные отходы» любителей покурить.

Надежда Хаботина, пенсионерка, Усть-Цилемский район:

– Почему предлагают дискриминацию людей, которые курят? Разве есть какие-то данные исследования, что некурящий человек имеет лучшую производительность? Если нечем больше заняться, пусть принимают законы, улучшающие условия жизни пенсионеров, инвалидов. Пусть вспомнят борьбу с пьянством: вырубили все виноградники, а пьянство только процветает, пьют уже с малолетства.

Олег Вещезеров, специалист Ухтинского государственного технического университета:

– Я считаю, что работать должны одинаково. Любой курящий может работать лучше того, кто не курит, и наоборот. Все зависит от человека и его стремления к работе. Поощрения по длительности рабочего дня должны происходить в связи с выполнением объема выполненных работ, а не с количеством выкуренных сигарет.

Василий Лютоев, специалист управления физической культуры и спорта администрации Усть-Вымского района:

– Некурящих однозначно надо стимулировать. Дело не только в продолжительности фактической работы курящих и некурящих, но и в сохранении здоровья нации.

Василий Федоров, пенсионер, Кослан:

– Из опыта своей работы в качестве руководителя предприятий и организаций в течение 30 лет с уверенностью скажу, что для некурящих рабочий день сокращать не нужно, а вот для курящих продлить рабочий день обязательно надо. Курящий тратит на это удовольствие ежедневно от 30 до 60 минут своего рабочего времени и зарплату получает наравне с тем товарищем, который работает за себя и своего курящего коллегу.

Алексей Выборнов, специалист «РН – Северная нефть», Печора:

– Мне этот вопрос видится несколько иначе – в свете поощрения некурящих дополнительными днями к основному отпуску. Такой выход куда более продуктивен и стимулирует отказ от курения. Если же рассуждать только категориями одного рабочего дня, то это вызовет лишь волну обсуждения и аргументации взаимоисключающих точек зрения.

Александр Седрисев, начальник Усть-Вымского почтамта:

– Все мы знаем, что табак относится к наркотикам, как и алкоголь. Тогда надо поощрять и сознательных трезвенников, потому что от алкоголиков потерь еще больше. Но бывает так, что курящий – дока в своем деле, а некурящий – дилетант, вот и определи, кто больше принес пользы предприятию. Я считаю, что за это никого не стоит поощрять. Не курить – это не какой-то героический поступок, а обычная норма жизни. А вот во властных структурах, финансирующихся из бюджета, то есть из нашего с вами кармана, курильщиков вообще не должно быть. Вот вам и мотивация к отказу от вредной привычки.

Ирина Чугункина, заместитель директора Усинского филиала УГТУ:

– Думаю, сложно прогнозировать, что перевесит – тяга к курению или возможность уменьшить рабочее время. Но идея хорошая и попробовать стоит в течение некоего контрольного срока, например, одного года. Затем провести мониторинг эффективности и сделать выводы о том, стоит ли продолжать.

Ольга Носова, финансист кредитного отдела Усть-Цилемского филиала Сбербанка России:

– Я – за, потому что некурящая. Только вот как работодатель будет доказывать, что человек курит или не курит, или как работнику это доказывать? А если человек бросил курить, как его перевести в разряд некурящих или, наоборот, если он снова начал курить? На мой взгляд, это предложение – полнейшая глупость.

Александр Ефремов, консультант Усть-Вымского отдела сельского хозяйства и потребительского рынка, Емва:

– Некурящие должны либо работать меньше, либо иметь дополнительный отпуск, так как времени на работу остается больше и качество ее выше.

Сергей Грудин, электромонтер, Троицко-Печорск:

– Стимулирующие поправки в Трудовой кодекс России, способствующие отказу от курения, – это очень хорошее начинание.

Николай Белых, пенсионер, Сосногорск:

– Полагаю, это надо было сделать уже давно. Производительность труда у некурящих намного выше. А посему сокращение рабочего времени на один час – это минимум. Я всю свою сознательную жизнь борюсь с курильщиками и курением, вред, наносимый ими окружающим, огромный.

Мария Березина, старший методист отдела образования администрации Инты:

– Полностью согласна: надо или уменьшить некурящим рабочий день, или увеличить его продолжительность курящим. Несправедливо: тут работаешь, головы поднять некогда, а курильщики только и знают что бегают за угол. Посчитать, сколько времени уходит: одеться по зиме, выйти в определенное место, покурить, поболтать, дойти до места работы, переодеться и приступить к работе. И так по шесть-восемь раз в день.

 

«Республика» продолжает совместный проект с Общественной приемной главы Коми. Помимо постоянных экспертов участие в традиционном еженедельном опросе на злободневные и спорные темы принимают члены республиканского экспертного совета, чьи комментарии собирают специалисты Общественной приемной.

Оставьте первый комментарий для "Должны ли некурящие работать меньше?"

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.



Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.