Вакансия под человека

Коми республиканская организация Всероссийского общества инвалидов открыла собственное кадровое агентство «Вакансии для вас». Как следует из названия, в отличие от обычной службы по трудоустройству, здесь не человек подбирается под вакансию, а вакансия – под человека. О том, как построена работа уникального агентства и каких результатов стремятся добиться организаторы, журналистам рассказали председатель КРО ВОИ Маргарита Колпащикова и руководитель проекта по профориентации детей–инвалидов Екатерина Данилова.

Трудоустройство инвалидов – особая тема. Работодатели в большинстве своем отнюдь не горят желанием видеть у себя таких работников, поскольку считают, что издержек здесь больше, чем выгоды. Нужно адаптировать под инвалида рабочее место, обеспечить ему доступную среду, быть готовым к его частому выходу на больничные. Но инвалиды путем многолетних усилий отстояли свое право на труд.

– Наша организация с 2013 года планомерно занимается вопросами занятости и трудоустройства людей с инвалидностью. Мы принимали самое активное участие в продвижении и принятии закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, добились, чтобы появилась такая строчка, как аренда рабочих мест. На практике это выглядит так: работодатель, у которого квотировано рабочее место для инвалида, но нет возможности фактически его трудоустроить, заключает договор с другим работодателем, у которого есть такая возможность. И сдает ему рабочее место в аренду. Мы очень рады, что это есть, и сегодня используем эту правовую возможность для нашей организации. В нашем сыктывкарском офисе работают 46 человек, а по всей республике трудоустроены по квотам 183 инвалида. Работаем с крупными предприятиями республики, – сообщила Маргарита Колпащикова.

По словам председателя КРО ВОИ, прежде даже и мысли не возникало, что наступит время, когда квот окажется больше, чем желающих их занять. Проблема заключается в том, что для многих людей с инвалидностью трудоустройство – это своего рода терра ингогнита, они не понимают, соответствуют ли имеющейся вакансии, не могут определиться с выбором профессии.

– Мы долго думали и приняли решение создать кадровое агентство, которое будет подбирать рабочие места под каждого конкретного соискателя. Принцип работы – вакансии не для вас, а под вас. Спрашиваем, чем человек любит заниматься, готов ли к работе в команде или предпочитает трудиться в одиночку, хочет сидеть за компьютером или ему нравится физический труд. Выясняем все те тонкости, которые потом помогут ему приобрести рабочее место по душе, – пояснила Маргарита Колпащикова.

С 1 марта в агентство обратились 23 человека, из которых девять уже трудоустроены. Среди них три колясочника, двое незрячих. Подход к каждому исключительно индивидуальный.

– Взяли на работу девушку, которая пишет рассказы, уже издала свои сказки. Но эта девушка – незрячая и колясочница. Какой ей найти вариант? Подобрали смешанный: раз в неделю она приезжает в офис, а остальное время работает на дому – набирает тексты, великолепно владеет техникой десяти пальцев, оперативно выполняет работу. Обратился молодой человек, который выучился на повара, но не может работать по этой специальности. В процессе собеседования выяснили, что в детстве он учился рисованию. Мы ему говорим: «Смотри, у нас есть сказки, которые написала девушка. Ты можешь попробовать сделать к ним иллюстрации?». Сказал, что попробует. Посмотрим, что получится. Кроме того, он любит рисовать географические карты, знает все адреса, дома, всегда стремится получить о каждом здании историческую информацию. В чем он может быть полезен? Мы сразу поняли – курьер. Спросили: «Сыктывкар знаешь?», и он на наших глазах разделил город на квадратики, отлично ориентируется, знает, где что находится. В таком долгом процессе мы увидели два варианта применения умений этого человека, – привела примеры председатель КРО ВОИ.

Часть обратившихся в агентство трудоустроены в офис республиканского отделения общества инвалидов. В их числе Александра. Для девушки с диагнозом детский церебральный паралич подобрали работу в отделе информирования.

– Прошла анкетирование. Работаю вторую неделю. Ищу материалы, информацию. Посещаю различные мероприятия, рассказываю о том, как живут люди с ограниченными возможностями здоровья, – рассказала журналистам Александра.

Еще несколько человек получили направление в центр трудовой реабилитации инвалидов, где они смогут обучиться рабочим специальностям. Центр работает уже больше года, и закончившие здесь курсы трудоустраиваются на предприятия, становятся самозанятыми, а кто-то остается в самом центре в качестве мастеров, чтобы передавать навыки и опыт новым ученикам.

– Туда трудоустроены шестеро обратившихся, в том числе два человека – участники СВО, – пояснила Маргарита Колпащикова.

Соавтором идеи создания специализированного кадрового агентства является Екатерина Данилова, руководитель проекта по профориентации детей с инвалидностью. Ее сотрудничество с Маргаритой Колпащиковой длится уже больше 15 лет.

– Все проекты начались и идут по ходу жизни моей дочери. С Маргаритой Михайловной мы познакомились, когда возникла проблема с устройством дочери в детский сад. В садики тогда не брали детей с инвалидностью. В итоге все получилось, в садик дети пошли. Потом встала проблема со школой, и тоже получилось. Стали принимать в обычные классы детей-инвалидов, незрячих. Кстати, это был первый опыт. Теперь стоит задача, чтобы ребята поступили в вузы и учебные заведения среднего профессионального образования. Следующий этап – трудоустройство. Для этого мы с 2022 года запустили проект по профориентации. Я искренне желаю, чтобы каждый ребенок нашел себя во взрослой трудовой жизни, – рассказала Екатерина Данилова.

Маргарита Колпащикова похвалила коллегу:

– То, что делает Катя, не делает вообще никто. Она занимается с ребятами, которые проходят стажировки на предприятиях, водит их на экскурсии. Дети узнают, что такое профессия бариста, парикмахера и так далее.

Пока кадровое агентство только разворачивает свою деятельность, но в дальнейшем, как надеются его создатели, результаты будут более ощутимыми благодаря виртуальному банку данных.

– Информация о соискателе будет заноситься в виртуальные карточки. Это не обычное резюме, а более индивидуальный, человечный подход. Работодатели смогут зайти в наш банк данных и подобрать себе работника, – пояснила Маргарита Колпащикова, отметив, что в настоящий момент в Коми более тысячи свободных мест по квоте. – Ситуации бывают разные. Хорошо, если ищущий работу человек живет там, где есть предприятия. Ну а если нет? Поначалу мы сильно переживали из-за этого, а потом поняли, что просто расскажем об этом человеке. В этом населенном пункте ведь тоже есть индивидуальные предприниматели, культурные заведения. Наша задача с помощью банка данных донести информацию о соискателе. Благодаря этому, возможно, кто-то все-таки возьмет его к себе на работу. В апреле сделаем первый запуск карточек. Банк данных будет в открытом доступе. Работодатели уже не смогут откреститься под предлогом, что нет желающих найти работу.

По мнению председателя КРО ВОИ, у инвалидов должно быть право на выбор профессии по душе. И очень неправильно рассуждают работодатели, которые хотят всех «причесать под одну гребенку»:

– Недавно на заседании трехсторонней комиссии представитель крупной организации предложил создать специальное предприятие – одно на всю республику – для инвалидов-колясочников. Я спрашиваю: «И что мы там будем делать?» «Ну, например, конвертики клеить». Я говорю: «Я не хочу конвертики клеить. И почему я должна работать там, где трудятся только колясочники?» Понятно, что для особенных ребят, у кого есть интеллектуальные, ментальные трудности, такие специальные предприятия создавать нужно. А зачем изолировать другие категории? Когда-то, много лет назад, первый Глава республики Юрий Алексеевич Спиридонов, приехав в Ухту, пообещал построить дом для инвалидов. И попросил дать информацию, сколько человек хотят жить в таком доме. Желающих оказалось всего трое, остальные были против. Почему мы должны иметь в соседях только инвалидов? И еще важно помнить – есть те, кто рождается с инвалидностью, и есть те, кто становится. Я в 23 года стала человеком с инвалидностью. Да, у меня ноги в коляске, ну и что? Нельзя делить людей по такому признаку.

Галина ВЛАДИС

Фото Ивана МЫСОВА