Инвестпроекты для сохранения кадрового потенциала

Республика Коми поделилась планами по сохранению и привлечению кадрового потенциала на международной конференции «Государственная политика по привлечению кадров для работы в Арктике».

В конференции, организованной на базе Северного (Арктического) федерального университета имени Ломоносова в Архангельске, приняли участие представители арктических регионов России, Норвегии и Швеции. Республику представила зампред правительства Коми Лариса Карачёва.

Как показали выступления, задачи государственной политики в сфере занятости схожи и в российских, и в скандинавских северных регионах. Это сохранение традиционных занятий коренных народов (прежде всего оленеводства), стимулирование трудовой миграции в арктические регионы, создание новых высокотехнологичных рабочих мест в Арктике, поддержка малого и среднего бизнеса на Севере.

В свою очередь, в плане сохранения и развития кадрового потенциала Республика Коми возлагает надежды на диверсификацию экономики: открытие новых производств, создание новых рабочих мест. Именно об этом заявил в своем инвестиционном послании глава региона Владимир Уйба.

– На уровне России утвержден план диверсификации экономики Республики Коми на 2021-2026 годы, разработанный министерством экономического развития и промышленности региона. Этот план предполагает реализацию 50 инвестиционных проектов, что позволит создать около четырех тысяч рабочих мест. Из них в районах Арктической зоны – 700 рабочих мест. Большая часть запланированных инвестпроектов направлена на глубокую переработку древесины, добычу и переработку нефти, газа, других полезных ископаемых, а также на создание новых производств по выпуску извести, строительного камня, щебня, доломитовой и древесной муки. Реализация этого плана призвана замедлить миграционный отток трудоспособного населения, стимулировать молодежь оставаться в родной республике, – отметила в своем выступлении Лариса Карачёва.

Зампред правительства подчеркнула, что в республике имеется как научно-образовательная база, так и опыт подготовки специалистов для конкретных инвестиционных проектов в Воркуте, Усинске, Яреге.

Кроме того, в Коми действует такая мера поддержки, как выплата северных надбавок в полном размере с первого дня работы представителям наиболее востребованных профессий. Это позволяет привлекать на работу в арктические города врачей, медсестер, учителей.

Меры поддержки занятости в Арктической зоне республики позволили в 2021 году трудоустроить пять тысяч человек, направить на обучение 253 безработных. Более 500 человек организовали собственное дело, получив государственную поддержку в рамках социального контракта.

Ориентиром для дальнейшего развития станет план мероприятий по развитию рынка труда республики до 2030 года «Бур труд – 2030», разработанный минтрудом Коми при поддержке федеральных экспертов.

Лина ПЕРОВА

Фото rkomi.ru