Как получить новую профессию через службу занятости и повысить квалификацию? Подробную информацию об этом участникам прошедшей в Общественной приемной главы Коми прямой линии предоставили эксперты сыктывкарского центра занятости населения.
Как отметила директор ЦЗН города Сыктывкара Ирина Рыбина, профессиональное обучение – это одно из самых востребованных сегодня направлений работы службы занятости.
– Сегодня время очень активное, информационные технологии так быстро развиваются, что люди не успевают за прогрессом, поэтому востребованность профобразования выросла в разы, – пояснила Ирина Рыбина. – Кроме того, президент страны поставил задачу: к четвертому кварталу 2021 года уровень безработицы довести до допандемического, и профобучение позволяет отчасти решить эту задачу.
В рамках закона о занятости в Российской Федерации эта услуга предоставляется безработным гражданам и пенсионерам по возрасту, пытающимся возобновить трудовую деятельность. Но начиная с 2019 года в рамках нацпроекта «Демография» реализуются программы, которые направлены не только на обучение безработных, но и на ищущих работу граждан. В том числе и на лиц предпенсионного возраста, граждан 50+, мам, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и воспитывающим детей дошкольного возраста.
– В первый год мы работали только с лицами предпенсионного возраста, в прошлом году к ним добавились мамы, теперь появились, кроме них, категории ищущих работу и безработных. Так что государственная политика нацелена практически на все слои населения. Поэтому, если у кого-то есть заинтересованность, первое, что нужно сделать, – обратиться в ближайший центр занятости населения для того, чтобы получить развернутую информацию о возможных вариантах обучения, – рассказала директор сыктывкарского ЦЗН.
Почему необходимо обратиться именно в центр занятости своего города или района? Потому что у каждого центра занятости – свой перечень возможных направлений обучения. Связано это в первую очередь с возможностями самого района. Сыктывкар, конечно, в более выигрышном положении, здесь находится большое число учебных заведений. Жителям Сыктывкара предлагается обширный перечень вариантов обучения как в очной, так и в заочной и дистанционной формах. В районах республики заинтересованные граждане также смогут найти для себя подходящую программу. И что важно: все эти программы абсолютно бесплатны. В официальной группе Центра занятости населения города Сыктывкара в социальной сети «ВКонтакте» размещена вся информация по программам профобучения, проводимым в столице. Сейчас готовится информация по нацпроекту «Демография» по новому, расширенному перечню компетенций.
Особое внимание Ирина Рыбина обратила на важность ответственного отношения к выбору профессии, по которой человек планирует обучиться. Случается, он испытывает потребность что-то изменить, поменять профессию, а чему именно хочет обучиться, не знает. Для таких людей в службе занятости существует услуга по профориентации. Психологи-профконсультанты помогают выявить компетенции и навыки, о которых зачастую люди сами не знают. Бывает и так, что у человека востребованная на рынке труда профессия, но в силу разных обстоятельств он утратил квалификацию. Например, женщина три года пробыла в декретном отпуске, и компьютерные программы, с которыми она раньше работала, устарели. В таких случаях достаточно просто пройти повышение квалификации.
– Мы работаем с каждым индивидуально, выстраиваем профессиональную и образовательную траекторию, помогаем определиться с выбором профессии в зависимости от возможностей и способностей человека, – заверила Ирина Рыбина.
О том, как за последние три года выросла востребованность программы профобучения, где и какие профессии можно получить, рассказала начальник отдела организации профобучения Виолетта Кондратьева. В 2019 году по направлению Центра занятости населения города Сыктывкара обучено 92 человека и еще 60 граждан предпенсионного возраста обучались за счет средств работодателя, а служба занятости компенсировала работодателю затраты. В прошлом году в нацпроект была внесена категория мам, воспитывающих детей до 7 лет. Однако 2020 год не является показательным в плане реализации этой программы, так как пандемия и самоизоляция во многом нарушили привычный рабочий режим.
– В минувшем году мы обучили 137 человек: 26 предпенсионеров и 111 женщин, – рассказала Виолетта Кондратьева. – В 2021 году нацпроект еще больше расширился. В этом году необходимо обучить 937 человек только по Сыктывкару. А в целом по республике – 3084 человека. Это весомое увеличение. Пять категорий, обозначенных в нацпроекте, это практически все категории населения. Иными словами, получить профессию через службу занятости может любой гражданин.
Программы профобучения включают 38 компетенций и 91 программу. В Сыктывкаре обучение на базе среднего профессионального образования осуществляют девять образовательных организаций и Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина. Виолетта Кондратьева рассказала, какие учебные заведения сотрудничают со службой занятости по направлению профобучения.
Нацпроект «Демография» реализуется тремя федеральными операторами. Это Томский госуниверситет, Российская академия народного хозяйства и государственной службы и Академия Ворлдскилс. Ворлдскилс – это рабочие профессии, включенные в перечень компетенций по конкурсу профмастерства Ворлдскилс. На территории Коми представлены пока только два федеральных оператора – это Томский госуниверситет и Ворлдскилс. Федеральные операторы в свою очередь на территориях заключают договоры с региональными операторами. Региональным оператором в Коми выступает СГУ, который предлагает свои программы. А по формату Ворлдскилс или по рабочим профессиям региональным оператором является Сыктывкарский политехнический техникум.
Эти региональные операторы в свою очередь могут в рамках сетевых договоров привлекать другие образовательные учреждения. Все обучающие программы заканчиваются демонстрационным экзаменом.
– Почему год уже давно начался, а еще не определены сроки обучения? Ведь тот, кто стоит на учете по безработице, может найти работу за этот период, а у тех, кто работу не найдет, уменьшается размер пособия, – задала вопрос позвонившая на прямую линию женщина, желающая получить через службу занятости профессиональную переподготовку по программе «Бухучет, анализ и аудит» как безработная.
Виолетта Кондратьева пояснила, что центр занятости организовывает обучение по результатам проведения аукционных процедур.
– Мы работаем в рамках федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ. То есть, чтобы отправить вас на обучение, мы должны заключить договор с образовательной организацией – победителем закупки. Процедура занимает время, определенное законом. На сегодня договоров по программам «Бухучет, анализ и аудит» и «Управление персоналом» у нас нет. Но у вас есть возможность обучиться по данным компетенциям за счет средств нацпроекта «Демография», предусмотренных постановлением правительства, вступившим в силу с 1 апреля 2021 года. Вы при этом можете быть как признаны безработным, так и просто зарегистрироваться как ищущий работу. Сейчас идет информационная и регистрационная кампания, в скором времени начнется направление на обучение.
– Сегодня ситуация такая: любое профессиональное образование нацелено на решение вопроса кадрового дефицита в республике, – дополнила Ирина Рыбина. – Потому и существуют востребованные и невостребованные профессии. Кому-то это покажется странным, но в Сыктывкаре одна из самых востребованных профессий, покрыть которую мы просто не можем, – это охранники. Мы обучаем их в большом количестве, но кадровая потребность сохраняется. В СГУ только планируют обучать охранников, для этого требуется некоторое время.
Особый акцент Ирина Рыбина сделала на том, что профобучение организуется не ради самого профобучения, а ради заполнения кадрового дефицита работодателя и занятости граждан. То есть главная цель – это дальнейшее трудоустройство участника программы или регистрация его в качестве самозанятого. Государство тратит значительные средства на профобучение граждан, а дальнейший анализ показывает, что некоторые безработные не стремятся трудоустраиваться, обращаясь за услугой профобучения снова и снова. Чтобы повысить эффективность обучения, конечной целью которого должно стать трудоустройство гражданина, условия этого года ужесточились.
По условиям программы 75 процентов обученных должны быть закреплены по полученной профессии (трудоустроиться по найму, открыть собственное дело или зарегистрироваться в качестве самозанятого) либо должны сохранить за собой имеющееся рабочее место в случаях, если речь идет о переподготовке, повышении квалификации.
Звонивших на прямую линию интересовал также вопрос сроков формирования группы для профобучения и сколько человек должно быть в группе.
– Что касается набора групп, то сейчас формируются группы минимальным числом в 5-7 человек. Поэтому сроки формирования групп сократились, однако зависят от желания граждан обучаться по конкретной профессии, – ответила Виолетта Кондратьева.
Галина ГАЕВА
Фото автора
Оставьте первый комментарий для "Конечная цель – трудоустройство или самозанятость"