Найди себя на малой родине

В районах Коми ждут земских работников культуры

На встречу с министром культуры и архивного дела Республики Коми Мариной Бурмистровой в Общественную палату РК пришли не только общественники, но и будущие выпускники республиканского Колледжа культуры им. Вениамина Чисталёва. А где еще они узнают, что самые разные населенные пункты республики ждут хормейстеров, балетмейстеров и библиотекарей? Ребята сейчас стоят перед выбором, где работать после получения диплома. И новая программа «Земский работник культуры» как раз для них.

– Это реальный шанс для молодых специалистов вернуться на малую родину или найти себя в новом месте, получив достойную поддержку от государства, – отмечает Марина Бурмистрова. – Мы видим, что интерес к программе растет. В этом году количество вакансий увеличилось, а география участия расширилась.

Программа «Земский работник культуры» стартовала в 2025 году по поручению Президента России Владимира Путина. В данный момент предполагается, что она будет работать до 2030 года. Программа направлена на привлечение кадров в учреждения культуры населенных пунктов с числом жителей до 50 тысяч человек. В этом году прием заявок начался 15 апреля и продлится до 15 июля. В Коми с начала кампании поступило лишь пять заявок.

Для понимания масштабов: по всей России в 2026 году для программы «Земский работник культуры» 2500 учреждений культуры открыли 4500 вакансий. На реализацию программы в текущем году предусмотрено 1,7 млрд руб. Поддержку получат 1700 человек. Программа предполагает не только финансовую помощь, но и создание условий для профессиональной самореализации на новом месте работы. Она призвана привлечь в небольшие города и села работников культуры, повысить престиж профессии и решить проблему дефицита кадров.

Квота на Республику Коми – 18 специалистов. Тот, кто пройдет конкурсный отбор, получит миллион рублей и право самостоятельно решить, на что их потратить. Взамен нужно отработать в сельском ДК или библиотеке пять лет. В идеале – остаться там насовсем. Если сотрудник уволится досрочно, выплату придется вернуть – пропорционально неотработанному времени.

Соискателю необходимо высшее или среднее профессиональное образование по специальности. Программа не имеет возрастных ограничений, главное – это готовность к переезду.

В 2026 году муниципалитеты Республики Коми заявили 46 вакансий в сфере культуры в 15 районах (годом ранее было 42). Наибольший спрос на хормейстеров, балетмейстеров, руководителей кружков, преподавателей детских музыкальных школ и библиотекарей. По словам министра, власти прорабатывают с главами муниципалитетов возможность предоставления новичкам жилья. Одни районы предлагают компенсацию аренды, другие готовы выдать ключи от муниципальных квартир.

В минувшем году выплаты по программе «Земский работник культуры» получили пять человек. Среди них, например, хормейстеры, уехавшие в Печору и Усть-Цилемский район, балетмейстер, который сейчас работает в Усть-Вымском районе.

Директор республиканского колледжа культуры им. Вениамина Чисталёва Марина Анкудинова считает, что программа «Земский работник культуры» – это не просто очередная мера поддержки молодых специалистов, а признание того, что село без культуры – не село.

– Когда говорят о развитии села, я всегда жду конкретики, – рассуждает Марина Алексеевна. – Не лозунгов, а реальных шагов, которые меняют жизнь людей. И то, что уже озвучивалось ранее, сегодня обретает четкие очертания. Я считаю, здесь важно то, что власть не просто спускает поручения: «развивайте досуг». Она дает муниципалитетам мотивированных людей, которые готовы ехать и делать. Для меня это признак зрелого подхода, понимание того, что инфраструктура без кадров – пустые стены. Для ребят, которые выросли в культуре, которые хотят работать в родных пенатах, это реальный шанс – социальный лифт и возможность остаться на своей земле, но не в ущерб себе. Я знаю, что такое село без активного Дома культуры. Это пустота. И наоборот, когда появляется зажигательный руководитель, начинаются гастроли, кинопоказы, кружки – село оживает. Дети заняты, родители спокойны. Год села, объявленный главой республики, обретает реальные очертания. Синхронное развитие инфраструктуры и кадров – вот что мне откликается в этом решении. Будем верить, что культура на селе будет жить!

Студентка хореографического отделения колледжа Ирина Ануфриева сейчас на выпускном курсе. В дальнейшем планирует работать в Ижемском доме культуры им. Валерия Осокина.

– О проекте «земский работник» я задумалась уже на третьем курсе, – рассказывает Ирина. – В селе Ижма давно нет хореографа, но есть ансамбль песни и танца. Ансамблю нужны новые постановки и обновление репертуара. Еще на мое решение повлияло то, что я сама из ижемского села Мохча. Проект даст мне воплотить свои задумки в родном районе, собрать собственный коллектив и обеспечит хорошую поддержку для начала творческой работы.

О том, какие документы необходимы для участия в конкурсном отборе, можно узнать на сайте Министерства культуры и архивного дела Республики Коми mincult.rkomi.ru. Уточнить информацию о реализации федеральной программы «Земский работник культуры» в Республике Коми можно по телефону: 8 (8212) 255-484 или по адресу электронной почты регионального Министерства культуры: adm@mincult.rkomi.ru.

Артур АРТЕЕВ

Фото автора