Вклад Сыктывкарского ЛПК в поддержку семей признан на федеральном уровне

Генеральный директор АО «СЛПК» Клаус Пеллер получил Благодарность Комитета Государственной Думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства за развитие корпоративных программ по поддержке семей России.

– Очень приятно, что наши усилия по развитию социальных программ заметили на федеральном уровне. Мы придаем большое значение поддержке сотрудников компании и их семей, реализуем социально значимые проекты в регионе. Люди всегда находятся в фокусе нашего внимания, – сказал Клаус Пеллер.

Сегодня на Сыктывкарском ЛПК трудятся 4500 человек. Комбинат предлагает конкурентную заработную плату, возможности профессионального и карьерного роста, расширенный социальный пакет, закрепленный в коллективном договоре. Собственные поликлиника и санаторий-профилакторий, дворец спорта и бассейн, база отдыха, детский оздоровительный лагерь, лыжная база – соцобъекты, которыми гордится АО «СЛПК». Компания активно занимается профориентационной работой, формируя будущий кадровый резерв, предлагает сотрудникам программу беспроцентных жилищных займов, возможности обучения и развития, организует качественный отдых сотрудников, лечение в санатории-профилактории, занятия спортом.

Кроме этого, на предприятии реализуется программа «Мое благополучие», девиз которой: «Успех компании начинается с благополучия каждого сотрудника».

– В рамках этой программы мы организуем различные мероприятия по четырем ключевым направлениям: здоровье, развитие, безопасность, окружение. Мы делаем все для того, чтобы наши сотрудники и их близкие чувствовали себя максимально комфортно и безопасно, – отметила директор по персоналу АО «СЛПК» Татьяна Завацкая.

На комбинате ежегодно проходят витаминные недели и эстафеты здоровья, летний турслет и зимние спортивные праздники, развивается волонтерское движение, проводятся экологические и благотворительные акции, сотрудники принимают участие в образовательных вебинарах, тренингах и мастер-классах.

Пресс-служба АО «СЛПК»