В Усть-Вымском районе на организацию летней занятости подростков выделено 4,7 миллиона рублей. Этой суммы хватило, чтобы организовать 197 рабочих мест. В девяти из десяти поселений района работают трудовые «отряды мэра». В лагерях труда и отдыха поработать и отдохнуть смогут 95 подростков.
Трудящийся подросток получает хорошую прибавку к зарплате: центр занятости доплачивает ребенку, который трудится у работодателя, заключившего договор с ЦЗН, материальную поддержку – от полутора до двух тысяч рублей в зависимости от отработанного времени.
Директор Центра занятости Усть-Вымского района Наталья Азизова пояснила, что временное трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время уже многие годы является одним из направлений работы службы занятости.
– Отработаны схемы взаимодействия, есть проверенные партнеры на рынке труда, которые организуют рабочие места для детей. В нашем районе большое внимание этой работе уделяет администрация муниципалитета. Весь год мы вместе работаем над этой проблемой: надо организовать рабочие места в достаточном количестве, чтобы дети все лето были обеспечены работой. При этом дети выполняют важные задачи – это в первую очередь благоустройство территории, посадка цветов, уход за клумбами, ремонт малых архитектурных форм. Очень удобная форма организации летней занятости подростков – лагеря труда и отдыха. Ребенок работает положенное количество часов, зарабатывает деньги на карманные расходы, у подростков есть наставник, который организует эту работу и мероприятия, интересные для детей: квесты, походы в кино. Все направлено на то, чтобы ребенок и с пользой провел это время, и чтобы ему было интересно, – пояснила Наталья Азизова.
Больше всего занятых летним трудом детей в поселке Жешарт – поработать в каникулы смогут 60 школьников. Желающих еще больше, но подходящих рабочих мест не так много.
Руководитель администрации городского поселения Жешарт Лев Никитин сообщил, что дети трудоустроены в бюджетные организации: детские сады, школы, спорткомплекс, атлетический зал, администрацию, музей и библиотеку. Работа в летние каникулы настолько популярна у детей и их родителей, что запись в отряд мэра и лагерь труда и отдыха начинается с января.
На рабочих местах подростки чаще всего занимаются благоустройством территории – например, красят скамейки и заборы. Попробовать себя в роли экскурсоводов смогли подростки, работавшие в жешартском филиале «Музея истории Жешартского фанерного комбината». Заведующая музеем Инна Мамай рассказала, что учреждение уже много лет принимает на работу в летние каникулы подростков.
– Все требования техники безопасности соблюдаются, работа несложная, не связанная с серьезными нагрузками: перепечатывание текстов, обеспыливание, помощь в организации мероприятий, выставок, – отметила Инна Мамай.
По оценке заведующей музеем, дети, несмотря на свой юный возраст, очень ответственно подходят к делу. Некоторые настолько увлекаются процессом, что уже сами могут проводить экскурсии для детишек помладше.
В этом году юные работники занимаются обеспыливанием экспонатов и переводом в электронный формат текстов экскурсий, многие из которых сохранились еще в рукописном виде.
Четырнадцатилетний Илья рассказал, что поработать ему предложил друг. Приятель работал прошлым летом, похвастался первой зарплатой. В этом году устроились на временную работу вместе. Пока Илья не решил, на что потратит заработанные деньги, но уверен, что лишними они не будут.
Илья специальной кисточкой тщательно очищал от пыли музейные экспонаты – работа действительно несложная, но кропотливая.
В детском саду «Улыбка» подростки выполняли посильную физическую работу: мальчики устанавливали столбы для будущего забора, девочки высаживали цветы на клумбах.
Заведующая детским садом «Улыбка» Елена Сямтомова трудом юных помощников довольна. Она подчеркнула, что школьники работают в детском саду ежегодно, относятся к доверенному делу очень ответственно, соблюдают трудовую дисциплину.
Для членов летнего трудового отряда при администрации поселка Жешарт рабочий день начинается в восемь утра. Первые полчаса – информационные, школьникам рассказывают о правилах поведения на воде, во время пожара, проводят с ними рабочие инструктажи. Затем завтрак, с 9 до 12 часов – работа. За подростками закреплены работодатели, которые контролируют процесс. В 12 часов обед, потом различные мероприятия: например, антинаркотическая акция, встреча с писателем, киносеанс.
Юные труженики уверяли, что работать летом они пошли не только из-за обещанной зарплаты, хотя в свои 14-16 лет школьники уже умеют считать деньги. Кому-то интересно попробовать себя в работе, представить, какова она, взрослая трудовая жизнь. Подростки признались, что иногда, конечно, хочется и поспать подольше, и в интернете зависнуть, но, когда знаешь, что тебя ждет работа, пересиливаешь себя. Зато, получив первый трудовой опыт, дети сумели по достоинству оценить своих родителей, которые каждый день ходят на работу, чтобы обеспечить семью.
Людмила ВЛАСОВА
Фото автора
Оставьте первый комментарий для "Летний «пробник» трудовой жизни"