Не удержать, а вдохновить

Ростислав Гольдштейн – о том, как сделать Коми регионом для жизни и карьеры

В Сыктывкаре на площадке Сыктывкарского политехнического техникума состоялся большой разговор о будущем республиканской молодежи. Глава Республики Коми Ростислав Гольдштейн встретился с ректорами высших и средних профессиональных учебных заведений, чтобы вместе найти ответ на один из самых острых вопросов: как остановить отток молодых кадров и превратить регион в территорию возможностей.

Прежде чем начать разговор, руководитель региона лично осмотрел мастерские, где сегодня обучаются 2,5 тысячи студентов по самым разным направлениям – от программирования и сварочного производства до индустрии красоты. Именно эти ребята уже завтра могут стать опорой для экономики Коми.

– Молодые люди стремятся в большие города – Москву, Санкт-Петербург – в поисках лучшей жизни. Но часто там, в мегаполисах, они просто растворяются в толпе, становятся безликими трудягами. А они нужны здесь, дома. Здесь можно построить достойную карьеру с нуля, по-настоящему реализовать себя, – подчеркнул Ростислав Гольдштейн.

Встречу с ректорами Ростислав Гольдштейн начал с принципиального тезиса: запретами и уговорами молодого человека дома не оставишь. Он отметил, что тяга к мегаполисам зачастую продиктована стереотипами: «здесь нет перспектив», «карьеру не построишь», «много не заработаешь». Однако реальность, по его словам, иная. Ежегодно до 80% выпускников местных техникумов и вузов находят работу сразу после получения диплома.

– Любовь к родной земле начинается с семьи, со школы, с университета. Она передается личным примером. У нас в Коми богатейшая история, уникальная культура и огромный потенциал. Нам есть чем гордиться и куда двигаться дальше. Это должно стать нашей общей позицией в работе. Наша задача – не удержать молодежь, а создать Республику Коми, в которой хочется жить и работать, – отметил глава региона.

Участники встречи сошлись во мнении, что ключевую роль играет профориентация, привязанная к реальным запросам экономики. Глава Коми призвал ректоров мыслить стратегически и не ждать сиюминутных результатов, приведя в пример опыт Японии, где на внедрение экологических привычек ушло 20 лет системной работы с детсадовцами.

Ростислав Гольдштейн также заверил, что возможности для самореализации в республике есть уже сегодня: региону требуется порядка 10 тысяч управленцев первого уровня.

– Конечно, мы не можем сделать всех сразу министрами, но мы можем обеспечить молодым специалистам быстрый карьерный рост, – отметил руководитель региона.

Напомним, для решения этой задачи глава Коми ранее запустил пилотный проект «Коми – территория действий» – образовательную платформу для молодых жителей, заинтересованных в работе в органах власти.

Как рассказал министр экономического развития и промышленности Республики Коми Алексей Просужих, для желающих проявить себя в бизнесе в регионе созданы все условия. Поэтому молодые люди сегодня активно идут в малый и средний бизнес, IT-консалтинг, работу с искусственным интеллектом. В Коми доля молодых индивидуальных предпринимателей в возрасте до 35 лет составляет 26% – это более 4900 человек, что в разы превышает среднероссийский показатель в 6%.

Ректор Коми республиканского института развития образования Галина Китайгородская в свою очередь констатировала, что в Коми растет интерес к инженерным, техническим и медицинским специальностям.

Ростислав Гольдштейн призвал ректоров подключиться к разработке комплексной программы мероприятий, направленных на закрепление молодежи в республике.

Капитолина АДАМАНТ

Фото пресс-службы Главы Коми