Треть полученных на производстве травм связана с употреблением алкоголя

– Неважно, где человек употребляет спиртное – на работе или за стенами родной организации. Это пристрастие постепенно разрушает человека – убеждена врач-профпатолог Республиканского врачебно-физкультурного диспансера Наталья Цанг. Она рассказала о том, как влияет употребления алкоголя на работоспособность и какими последствиями чревато пристрастие работника к употреблению спиртного. Мнение врача приводит пресс-служба Минздрава Коми.

Если работник выполняет свои обязанности пьяным или с похмелья, это отражается на результатах труда. Низкая производительность, особенно – по понедельникам, после «веселых» выходных; сначала опоздания, а потом и прогулы; запах перегара, дрожащие руки и «помятый» внешний вид, указывающие на склонность к распитию спиртных напитков – все это признаки негативного влияния алкоголя.

При запущенном алкоголизме возможно развитие делирия или судорожного припадка прямо на рабочем месте.

Алкоголь плохо влияет на реакцию, координацию движений, способность к принятию взвешенных решений и четкое планирование. Человек либо находится в эйфории, либо страдает от последствий употребления и не уделяет достаточно внимания работе. Выполнение профессиональных обязанностей в нетрезвом виде может представлять реальную угрозу для жизни самого работника и окружающих его людей.

По словам эксперта, особенно высокий риск отмечается у представителей таких специальностей, как водитель легковых и грузовых автомобилей, троллейбусов; спецтехник, сотрудник, работающий на станках, управляющий движущимися механизмами или действующий в непосредственной близости от таких механизмов; люди, функциональные обязанности которых предполагают подъем на высоту, починку и наладку электроприборов и электрических сетей; военные, полицейские, сотрудники МЧС.

Пьянство на рабочем месте может привести к порче оборудования, травмам и даже смерти. Алкоголь притупляет чувство самосох-
ранения, ухудшает зрение и слух, в состоянии опьянения в четырнадцать раз замедляется скорость реакции. По данным Всемирной организации здравоохранения, до 30 процентов травм, полученных на производстве, связаны с употреблением спиртных напитков. Пьяные работники нарушают правила безопасности, что повышает вероятность ошибок, аварий и несчастных случаев. Далее последует увольнение по статье за пьянство на работе, невозможность устроиться на аналогичную должность, пройти предварительный медосмотр при приеме на работу, падение материального и социального уровней.

От пьянства на работе отказаться можно и нужно.

– На начальной стадии, когда этанол еще не встроился в обмен веществ и не спровоцировал развитие зависимости, достаточно правильного настроя при отказе от рюмки. Поэтому ответственность стоит взять на себя. Обратиться к психологу, психотерапевту, к медицинским работникам кабинетов профилактики, наркологу. Пока есть возможность, пока пьянство не привело к трагедии на работе или не стало причиной краха карьеры – лучше решить проблему до того, как она разрушит жизнь, – подчеркивает Наталья Цанг. ↓

Светлана СОЛОВЬЁВА

Фото ohranatryda.ru