Постоянное совершенствование в профессии – одно из основных требований современного рынка труда. Работники, идущие в ногу со временем, наиболее конкурентоспособны и востребованы у работодателей. Получить новую профессию или повысить квалификацию, в том числе дистанционно, без необходимости выезжать в другой город, позволяет федеральный проект «Содействие занятости».
В этом году участниками этого проекта стали и сотрудники Усть-Куломской межпоселенческой библиотеки. Как рассказала заместитель директора библиотеки Светлана Тесленко, в районной библиотечной сети – 28 библиотек. Из них одна центральная, центральная детская и 26 филиалов по всему району. Два сотрудника совсем недавно завершили курс обучения по направлению «Современный библиотекарь: инновации в библиотечно-информационной деятельности», еще три сотрудника начали обучаться по направлению «Реставрация документов и листовых изданий».
– Эти два направления очень актуальны. Так как сегодня создаются модельные библиотеки, к сотрудникам предъявляются новые современные требования. К тому же в фонде библиотеки содержатся уникальные и ценные издания, которые нуждаются в реставрации, – рассказала Светлана Тесленко. – В современных условиях нашим специалистам просто необходимо переобучаться. Хорошо, что в последнее время в рамках проекта «Содействие занятости» появилась возможность бесплатного обучения в дистанционном режиме, без отрыва от производства.
Курс онлайн-обучения «Современный библиотекарь: инновации в библиотечно-информационной деятельности» буквально на днях окончила библиотекарь Ольга Чисталева. Имея два высших образования – экономическое и юридическое, Ольга, пока дети были маленькими, вынуждена была работать и няней в детском саду, и кочегаром в котельной хлебозавода. И потому, когда ей предложили работу в районной библиотеке, женщина с радостью ухватилась за это предложение.
– Здесь я нашла себя. Я обожаю эту работу, – рассказала она газете «Республика». – Это для меня место силы. Много ли у нас читателей? Много. Вопреки устоявшемуся мнению, что сегодня люди мало читают, у нас широкая читательская аудитория – от детей до стариков. Люди интересуются новинками, приходят со списками книг. Если каких-то книг нет, мы заказываем их через межбиблиотечный абонемент. Знаете, как люди радуются, когда книга приходит! Можно взять онлайн-книгу через сеть ЛитРес. Это платная платформа, но если читатель зарегистрирован у нас, то библиотека оплачивает скачивание
книги.
Конечно, в новой работе не обошлось без сложностей, ведь у Ольги не было специального образования. Заведующая библиотекой Ольга Качанова терпеливо обучала новую сотрудницу премудростям библиотечного дела. И все же поначалу сложно было проводить массовые мероприятия, которые являются неотъемлемой частью работы библиотек. Нужно было самой писать сценарии этих мероприятий, самой их проводить. Поэтому, по словам Ольги, дистанционное обучение – это прекрасная возможность обрести новые знания и умения, так как, имея двоих несовершеннолетних детей, она вряд ли смогла бы уехать куда-то на учебу. Поэтому, когда директор районной библиотеки Галина Егоровна Пашнина предложила ей дистанционно обучиться, она без раздумий согласилась.
– Курс, реализуемый Томским государственным университетом, был рассчитан на 144 часа. Материал для обучения – огромный, но преподаватели нам все буквально разжевывали. Поскольку сейчас госстандарты поменялись, нас учили оформлению каталожных карточек, как проводить массовые мероприятия, как работать в интернете, как должен вести себя современный библиотекарь. Мы выполняли контрольные задания. И, наконец, я получила сертификат. Теперь, конечно, намного увереннее себя чувствую, – рассказала Ольга.
Одной из участниц обучающего курса «Переплет и реставрация книг» стала заведующая отделом комплектования районных библиотек Ираида Лютоева. В библиотечной сети женщина работает уже давно.
– Мы не только закупаем книги, но нам также много книг привозят в дар. Все книги ставим на учет и потом распределяем их по филиалам, – рассказала Ираида Евгеньевна. – Обрабатываем книги, наклеиваем контрольные листки, ставим печати, карточки, оформляем паспорт книги, а затем посылками отправляем их в филиалы района. У нас есть фонд редких и ценных изданий, но нам сказали, что для реставрации старых книг понадобится дополнительное обучение. Потому что нужно сперва изучить структуру книги и переплет. Сегодня второй день, как я дистанционно обучаюсь на курсе «Переплет и реставрация книг». Научусь и буду реставрировать старые книги.
А жительнице Сысольского района Надежде Гориновой возможность получить новую профессию через службу занятости позволила полностью поменять сферу деятельности. Найти себя в профессии для человека не менее важно, чем обрести счастье в личной жизни, потому что работа и семья – это два столпа, от которых зависит судьба.
По специальности Надежда бухгалтер, кассир-счетовод. 13 лет проработала продавцом в магазине, а последние два года была специалистом по работе с населением в микрофинансовой организации.
– Скучнейшая работа! – признается собеседница издания. – Не нравилась она мне. А однажды узнала, что в службе занятости можно бесплатно выучиться на новую профессию. Я обратилась за помощью в районный центр занятости, все разузнала и решила уволиться и пойти учиться на парикмахера. Встала на учет по безработице, и меня отправили на учебу в Сыктывкарский колледж сервиса и связи. Обучение длилось всего полтора месяца.
После обучения Надежда заключила договор с центром занятости об организации собственного дела и зарегистрировалась как индивидуальный предприниматель. При регистрации ИП в рамках оказания службой занятости безработным гражданам государственной услуги Надежде была выделена сумма 145 560 рублей. На эти деньги новоиспеченная предпринимательница закупила все необходимое для работы.
Пока Надежда арендует рабочее место в парикмахерской местного Дома быта, но в ближайшей перспективе планирует все же открыть свой личный салон. По словам женщины, новая профессия стала для нее глотком свежего воздуха. Ей нравится работать с людьми, помогать им чувствовать себя красивыми. И что тоже немаловажно – это независимость от работодателя. Теперь только от нее зависит, сколько она будет зарабатывать и как выстраивать свой рабочий день. Для нее, матери троих детей, такая независимость дорогого стоит.
Галина ГАЕВА
Фото автора
Оставьте первый комментарий для "Обучение без отрыва от работы"