Клиенты службы занятости обычно нацелены на получение постоянной работы, но нередко период поиска подходящей вакансии затягивается, и тогда человеку может быть предложено участие в общественных работах. Для кого-то это реальная возможность познакомиться с новым видом деятельности и обрести работу по душе. Именно так получилось у жительницы Усть-Кулома Натальи Матвеевой.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. То есть общественные работы позволяют самому безработному получить доход, а иногда и открывают перспективы перейти из статуса временного работника в статус постоянного.
До обращения в Усть-Куломский центр занятости Наталья Матвеева работала продавцом на рынке. Не выдержав тяжелых условий труда, она отказалась от этой работы и обратилась в центр занятости за содействием в трудоустройстве.
– Не прошло и месяца после моей регистрации в центре занятости, как мне предложили поучаствовать в общественных работах – поработать дежурной по зданию в районном Доме культуры, – рассказала женщина. – Я согласилась и не жалею. График работы у меня с 8 до 16 часов, ночные смены – по 12 часов. Слежу за порядком в здании – наблюдаю за экраном монитора, вечером запираю все три входа в Дом культуры, после каждого киносеанса проветриваю кинозал, утром и вечером снимаю показания счетчиков воды в подвале. Здесь я проработала два месяца, и мне предложили остаться. Я с радостью согласилась, потому что эта работа меня во всем устраивает.
Как рассказала директор Усть-Куломского центра обслуживания бюджетных учреждений Анна Попова, их центр уже в течение шести лет сотрудничает с центром занятости. Благодаря этому сотрудничеству ежегодно они трудоустраивают в своих учреждениях порядка десяти человек из числа безработных.
– Принимая работника на временные и общественные работы, мы имеем возможность познакомиться с ним поближе, оценить его личностные и трудовые качества, понять, подходит он нам или нет. В этом смысле сотрудничество с центром занятости для нас очень выгодно. Наталью Васильевну мы приняли на работу для обслуживания районного Дома культуры. Присмотрелись к ней в течение двух месяцев и продлили трудовые отношения. Она себя зарекомендовала как ответственный работник.
Галина ГАЕВА
Фото автора
Оставьте первый комментарий для "От временной занятости – к постоянной"