На условиях соцконтракта

Одним из приоритетных и наиболее эффективных направлений работы органов социальной защиты и занятости населения является социальный контракт, основные задачи которого – стимулирование малоимущих граждан к активным действиям по преодолению трудной жизненной ситуации и раскрытие трудового потенциала.

Бывает, что человек в силу разных жизненных обстоятельств оказывается в трудной финансовой ситуации. Вроде и планы есть по самореализации, и желание, и устремленность, но нет возможностей, чтобы все это осуществить. И если у городского жителя шансов найти работу все-таки больше, то сельскому жителю бывает намного сложнее. В таких случаях и приходит на помощь эта программа, благодаря которой ее участник сможет увеличить доходы и выйти на самообеспечение.

Чуть больше года назад, в июне 2020 года, Ксения Новикова из поселка Кебанъёль Усть-Куломского района встала на учет по безработице в районный центр занятости. А сегодня она уже успешный предприниматель, хозяйка продуктового магазина «Ксения» и сама является работодателем.

Ксения – одна из немногих молодых людей, которые, пожив долгое время в городе, возвращаются в родное село. Когда-то она уехала учиться в Сыктывкар, там вышла замуж, родила детей. Десять лет работала в одном из столичных магазинов продавцом. А недавно вернулась в родной поселок Кебанъёль.

– Ближе тут все, роднее. Опять же поддержка – бабушка, родители. Сейчас мне приходится одной воспитывать детей, и их поддержка очень нужна, – поясняет она свое решение.

Мысли стать предпринимателем у молодой женщины были, хотела открыть именно продуктовый магазин. Несмотря на то, что в поселке конкуренция большая, это востребовано, потому что продукты людям всегда нужны. Кроме того, как утверждает Ксения, быть продавцом – это ее призвание. Смущало одно: как это реализовать? Мероприятие это было финансово очень затратно, и денег не хватало. Специалисты центра занятости порекомендовали обратиться для воплощения идеи в реальность в центр социальной защиты населения.

Поскольку условиям программы она соответствовала, имела статус малоимущей, летом 2020 года с ней был заключен социальный контракт по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, в рамках которого она получила субсидию в размере 250 тысяч рублей. На эти деньги приобрела кассу, все необходимое оборудование, канцтовары.

– Программа, конечно, очень помогла, – рассказала Ксения. – Одна только касса мне в 150 тысяч обошлась. Здание, в котором находится магазин, у меня в собственности. Раньше здесь был магазин усть-куломского хлебозавода. А когда завод распался, я принимала участие в аукционе и выкупила здание.

Магазин открылся в конце 2020 года и очень скоро обрел постоянных покупателей. И тут Ксения столкнулась с новой задачей – необходимо было найти работников. Несмотря на то, что в селе люди подчас любой работе рады, но самостоятельно найти продавца в магазин оказалось не так просто.

Сначала предпринимательница пробовала искать своими силами, давала объявление. Первым продавцом была девушка без специального образования, которую Ксения сама всему обучила. Но она была из Усть-Кулома, ей было трудно вечерами добираться из Кебанъёля домой, и вскоре она уволилась. Второму продавцу необходимо было осуществлять уход за ребенком. И тогда Ксения снова обратилась в Усть-Куломский центр занятости за подбором кандидатов на должность продавца.

Ей подобрали несколько кандидатур, одна из них Татьяна Баскакова, которая на тот момент была безработной и долгое время не могла найти работу. Ранее Татьяна работала продавцом, но потеряла работу из-за того, что магазин закрылся. Когда в службе занятости ей предложили вакансию продавца в магазине «Ксения», женщина без колебаний согласилась: ведь этот магазин находится в поселке, где она живет, а значит, не надо будет переживать, как добираться до работы. Для сельчанки это немаловажно: все-таки между сельскими поселениями нет такого активного транспортного сообщения, как в городе.

Стоит при этом отметить, что Ксения и Татьяна еще и стали участниками программы государственной поддержки работодателей при трудоустройстве безработных граждан. В рамках этой программы Фондом социального страхования осуществляется компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работнику по истечении первого, третьего и шестого месяцев с даты его трудоустройства. Благодаря данному мероприятию Татьяна нашла работу по душе, а Ксения смогла получить не только профессионала в своем деле, но и поддержку от государства.

Участником социального контракта стала и Кристина Поцелуева из села Визинга Сысольского района. В этом году девушка окончила физкультурное отделение Сыктывкарского педколледжа имени Куратова. После окончания учебного заведения планировала вернуться домой и работать учителем физкультуры. Благо в Визинге сейчас открылась новая школа, где созданы прекрасные условия не только для учебы, но и для занятий спортом. Но вакансии учителя физкультуры не оказалось. Кристина оставила в школе свое резюме и обратилась в службу занятости за помощью в поисках работы. Ей предложили стать участницей социального контракта по поиску работы. Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться.

Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет четыре месяца. Первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу. Три последующие выплаты осуществляются в течение трех месяцев с даты подтверждения трудоустройства.

Кристине подобрали два подходящих варианта трудоустройства – в районную ДЮСШ и в районный центр развития физкультуры и спорта. Она выбрала работу инструктора-методиста в районном центре спорта.

По словам молодого специалиста, ранее она ничего не знала о программах господдержки при поиске работы, и возможность стать участницей соцконтракта для нее настоящий подарок судьбы.

– Соцконтракт для молодых специалистов – хорошая помощь. Потому что выпускник не сразу может устроиться на работу. А если даже и повезет и он сразу устроится, то до получения первой зарплаты надо ждать месяц, а в это время надо на что-то жить. С третьего сентября я работаю, а зарплата будет только в конце месяца. Вот вчера мне пришла субсидия от центра социальной защиты. Так что пока живу на эти деньги, – рассказала она.

По словам исполняющего обязанности директора Сысольского центра занятости Евгения Митюшева, трудоустройство выпускников – это совместная работа учреждений профессионального образования, центра занятости и управления социальной защиты населения. Перед окончанием учебного года в центр занятости поступают сведения о выпускниках района, которые оканчивают профессиональные учебные заведения. Сразу после получения этой информации сотрудники центра занятости, не дожидаясь обращения самих выпускников за помощью в трудоустройстве, начинают индивидуальную работу по содействию им в поиске работы. Какая-то часть выпускников из поданных списков отсеивается. Это, как правило, ребята, пожелавшие остаться работать в городе, и молодые люди, подлежащие призыву в армию.

– Одно из условий программы трудоустройства выпускников: вакансия должна соответствовать той профессии, которую человек получил, – рассказал Евгений Митюшев. – Мы это условие беспрекословно исполняем.

Галина ГАЕВА

Фото автора

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ – СПАСАТЕЛЬНЫЙ КРУГ ДЛЯ МАЛОИМУЩИХ

Это форма взаимодействия малоимущих граждан с местными органами социальной защиты. Социальный контракт призван помочь этой категории граждан решить сложную жизненную ситуацию и повысить материальные доходы. Малоимущие семьи (граждане) – это семьи (граждане), которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Коми.

Необходимые документы для заключения соцконтракта:

• наличие статуса малоимущей семьи (гражданина);
• заявление;
• план расходования средств социальной помощи (для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности или ведения личного подсобного хозяйства).

Пошаговая инструкция по заключению соцконтракта:

• проконсультироваться в органе социальной защиты по месту жительства;
• подать заявление в орган социальной защиты по месту жительства;
• представить план расходования средств социальной помощи на организацию индивидуальной предпринимательской деятельности или личного подсобного хозяйства;
• пройти собеседование в органе социальной защиты;
• подписать социальный контракт;
• выполнять мероприятия, запланированные в программе социальной адаптации.

Социальный контракт с малоимущими заключается по одному из направлений:

• Поиск работы (трудоустройство). В приоритетном порядке оказывается помощь гражданам, проживающим в семьях с детьми. Социальный контракт с одним и тем же гражданином заключается не чаще одного раза в год. В 2021 году гражданину, заключившему социальный контракт по поиску работы, предоставляется пособие в первый месяц заключения социального контракта и три месяца после трудоустройства (15568 рублей ежемесячно), а также пособие в период обучения, организуемом при содействии органа социальной защиты населения (7784 рублей ежемесячно, не более трех месяцев).

• Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности.

• Ведение личного подсобного хозяйства.