Команда «Лузалеса» прошла обучение по программе «Лес будущего: платформа глобального развития». С 13 по 16 мая более 70 сотрудников компании, среди которых как управленческий состав, так и специалисты подразделений и мастера участков, стали участниками программы повышения квалификации Московской школы управления «Сколково».
Основные цели обучения – формирование единого видения и направления развития компании, сильной и успешной команды, а также знакомство с последними бизнес-трендами в устойчивом лесопользовании и биоэкономике.
– Самое главное, почему мы здесь собрались, – это люди. Мы вместе работаем, производим продукт, от нас зависит будущее развитие нашего предприятия и республики в целом. Сейчас время быстрых и результативных людей, которые за короткий срок выдают результат. 22 года назад мы начали развиваться. Пришли на первый производственный участок в поселке Кыддзявидзь в Прилузском районе, начали строить лесопильную линию. В 2014 году пришли на другой производственный участок в Човъю в Сыктывкаре. Сегодня у нас много новых проектов, они больше и масштабнее. Соответственно, нам нужно больше результативных людей. Те люди, которые сегодня у нас есть, это наш потенциал, благодаря которым реализуются наши проекты. Уверен, сильнее нас, сильнее нашей команды, нашего коллектива нет и быть не может. И только совместно мы все можем сделать, других людей у нас нет. Мы здесь собрались для того, чтобы каждый из нас понял, что ценнее продукта, чем люди, у нас нет и никогда не было, – отметил в своем выступлении председатель совета директоров ООО «Лузалес» Руслан Семенюк.
Все обучение проходило в интерактивном формате с использованием форм дистанционного взаимодействия. Слушатели программы прошли на своем опыте весь путь команды от идеи до защиты проекта. Каждый день обучения был посвящен определенной теме. Так, в первый день изучали стратегию производственного предприятия, второй день был посвящен лидерству и команде, третий – операционной эффективности на производстве, четвертый – индустрии 4.0 и цифровой трансформации производственных предприятий. Все сотрудники компании были разделены на команды, которые в конце каждого дня представляли результат проделанной работы.
Каждый участник по итогам обучения получил удостоверение о повышении квалификации в Московской школе управления «Сколково» по программе дополнительного профессионального образования «Лес будущего: платформа глобального развития» в объеме 28 часов.
Пресс-служба ООО «Лузалес»
Оставьте первый комментарий для "Сотрудники «Лузалеса» учились в «Сколково»"