Обучение без отрыва от работы

Постоянное совершенствование в профессии – одно из основных требований современного рынка труда. Работники, идущие в ногу со временем, наиболее конкурентоспособны и востребованы у работодателей. Получить новую профессию или повысить квалификацию, в том числе дистанционно, без необходимости выезжать в другой город, позволяет федеральный проект «Содействие занятости».

В этом году участниками этого проекта стали и сотрудники Усть-Куломской межпоселенческой библиотеки. Как рассказала заместитель директора библиотеки Светлана Тесленко, в районной библиотечной сети – 28 библиотек. Из них одна центральная, центральная детская и 26 филиалов по всему району. Два сотрудника совсем недавно завершили курс обучения по направлению «Современный библиотекарь: инновации в библиотечно-информационной деятельности», еще три сотрудника начали обучаться по направлению «Реставрация документов и листовых изданий».

– Эти два направления очень актуальны. Так как сегодня создаются модельные библиотеки, к сотрудникам предъявляются новые современные требования. К тому же в фонде библиотеки содержатся уникальные и ценные издания, которые нуждаются в реставрации, – рассказала Светлана Тесленко. – В современных условиях нашим специалистам просто необходимо переобучаться. Хорошо, что в последнее время в рамках проекта «Содействие занятости» появилась возможность бесплатного обучения в дистанционном режиме, без отрыва от производства.

Курс онлайн-обучения «Современный библиотекарь: инновации в библиотечно-информационной деятельности» буквально на днях окончила библиотекарь Ольга Чисталева. Имея два высших образования – экономическое и юридическое, Ольга, пока дети были маленькими, вынуждена была работать и няней в детском саду, и кочегаром в котельной хлебозавода. И потому, когда ей предложили работу в районной библиотеке, женщина с радостью ухватилась за это предложение.

– Здесь я нашла себя. Я обожаю эту работу, – рассказала она газете «Республика». – Это для меня место силы. Много ли у нас читателей? Много. Вопреки устоявшемуся мнению, что сегодня люди мало читают, у нас широкая читательская аудитория – от детей до стариков. Люди интересуются новинками, приходят со списками книг. Если каких-то книг нет, мы заказываем их через межбиблиотечный абонемент. Знаете, как люди радуются, когда книга приходит! Можно взять онлайн-книгу через сеть ЛитРес. Это платная платформа, но если читатель зарегистрирован у нас, то библиотека оплачивает скачивание
книги.

Конечно, в новой работе не обошлось без сложностей, ведь у Ольги не было специального образования. Заведующая библиотекой Ольга Качанова терпеливо обучала новую сотрудницу премудростям библиотечного дела. И все же поначалу сложно было проводить массовые мероприятия, которые являются неотъемлемой частью работы библиотек. Нужно было самой писать сценарии этих мероприятий, самой их проводить. Поэтому, по словам Ольги, дистанционное обучение – это прекрасная возможность обрести новые знания и умения, так как, имея двоих несовершеннолетних детей, она вряд ли смогла бы уехать куда-то на учебу. Поэтому, когда директор районной библиотеки Галина Егоровна Пашнина предложила ей дистанционно обучиться, она без раздумий согласилась.

– Курс, реализуемый Томским государственным университетом, был рассчитан на 144 часа. Материал для обучения – огромный, но преподаватели нам все буквально разжевывали. Поскольку сейчас госстандарты поменялись, нас учили оформлению каталожных карточек, как проводить массовые мероприятия, как работать в интернете, как должен вести себя современный библиотекарь. Мы выполняли контрольные задания. И, наконец, я получила сертификат. Теперь, конечно, намного увереннее себя чувствую, – рассказала Ольга.

Одной из участниц обучающего курса «Переплет и реставрация книг» стала заведующая отделом комплектования районных библиотек Ираида Лютоева. В библиотечной сети женщина работает уже давно.

– Мы не только закупаем книги, но нам также много книг привозят в дар. Все книги ставим на учет и потом распределяем их по филиалам, – рассказала Ираида Евгеньевна. – Обрабатываем книги, наклеиваем контрольные листки, ставим печати, карточки, оформляем паспорт книги, а затем посылками отправляем их в филиалы района. У нас есть фонд редких и ценных изданий, но нам сказали, что для реставрации старых книг понадобится дополнительное обучение. Потому что нужно сперва изучить структуру книги и переплет. Сегодня второй день, как я дистанционно обучаюсь на курсе «Переплет и реставрация книг». Научусь и буду реставрировать старые книги.

А жительнице Сысольского района Надежде Гориновой возможность получить новую профессию через службу занятости позволила полностью поменять сферу деятельности. Найти себя в профессии для человека не менее важно, чем обрести счастье в личной жизни, потому что работа и семья – это два столпа, от которых зависит судьба.

По специальности Надежда бухгалтер, кассир-счетовод. 13 лет проработала продавцом в магазине, а последние два года была специалистом по работе с населением в микрофинансовой организации.

– Скучнейшая работа! – признается собеседница издания. – Не нравилась она мне. А однажды узнала, что в службе занятости можно бесплатно выучиться на новую профессию. Я обратилась за помощью в районный центр занятости, все разузнала и решила уволиться и пойти учиться на парикмахера. Встала на учет по безработице, и меня отправили на учебу в Сыктывкарский колледж сервиса и связи. Обучение длилось всего полтора месяца.

После обучения Надежда заключила договор с центром занятости об организации собственного дела и зарегистрировалась как индивидуальный предприниматель. При регистрации ИП в рамках оказания службой занятости безработным гражданам государственной услуги Надежде была выделена сумма 145 560 рублей. На эти деньги новоиспеченная предпринимательница закупила все необходимое для работы.

Пока Надежда арендует рабочее место в парикмахерской местного Дома быта, но в ближайшей перспективе планирует все же открыть свой личный салон. По словам женщины, новая профессия стала для нее глотком свежего воздуха. Ей нравится работать с людьми, помогать им чувствовать себя красивыми. И что тоже немаловажно – это независимость от работодателя. Теперь только от нее зависит, сколько она будет зарабатывать и как выстраивать свой рабочий день. Для нее, матери троих детей, такая независимость дорогого стоит.

Галина ГАЕВА

Фото автора

Оставьте первый комментарий для "Обучение без отрыва от работы"

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.