Работа по силам: в Коми с начала года трудоустроили 238 человек с инвалидностью

Кадровый центр «Работа России» Республики Коми помог 120 работодателям закрыть квоты на рабочие места для людей с инвалидностью. Новые сотрудники работают в социальной сфере, на производстве, в сельском хозяйстве и на буровых.

Для человека с инвалидностью работа значит больше, чем зарплата. Это возможность приносить пользу, общаться с людьми и чувствовать себя нужным. Найти подходящее место непросто: предубеждения ещё встречаются, а условия труда подходят не всем. Именно здесь помогает служба занятости.

С начала 2026 года при содействии Кадрового центра «Работа России» Республики Коми работу нашли 238 жителей республики с инвалидностью. Их приняли на работу 120 работодателей, и все они таким образом выполнили квоты. Эта работа входит в задачи национального проекта «Кадры».

От лущильщика шпона до госинспектора

Список должностей, на которые приняли новых сотрудников, опровергает мнение, что людям с инвалидностью предлагают только самую простую работу.

Многие стали специалистами, в том числе по социальной работе. Другие устроились лущильщиками шпона, плодоовощеводами, скотниками, операторами свиноводческих комплексов, машинистами конвейера. Есть среди новых сотрудников помощник машиниста буровой установки и государственный инспектор по охране леса. Часть людей выполняет ручную работу, для которой не нужна квалификация.

Получается, что работу находят в самых разных отраслях Коми: в лесной промышленности, сельском хозяйстве, нефтегазовой сфере и в социальных учреждениях. Для каждого подбирают место с учётом его здоровья, опыта и желаний.

Что получает работодатель

Директор Кадрового центра Республики Коми Ирина Рыбина объясняет, что работодателю такой сотрудник тоже выгоден.

«Для работодателей приём на работу человека с инвалидностью — это не только социальная ответственность, но и способ выполнить требования по квотированию», — отмечает она.

Выполнить квоту можно двумя способами. Первый — принять сотрудника в штат. Второй — заключить соглашение о трудоустройстве инвалида в другой организации.

Государство поддерживает работодателей и деньгами. По словам Ирины Рыбиной, негосударственные компании могут получить субсидию от Отделения Социального фонда на зарплату такого сотрудника за шесть месяцев. Подобрать кандидатов и разобраться с документами помогут в Кадровом центре.

Справка «Республики»

Квоты обязательны не для всех. Компании с численностью сотрудников от 35 человек обязаны выделять от 2 до 4% рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Размер квоты устанавливают власти субъектов РФ.

Субсидию за трудоустройство человека с инвалидностью рассчитывают исходя из 6 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов. Для Коми с её северными надбавками сумма получается заметной. Деньги перечисляют частями: 1 МРОТ по истечении первого месяца после трудоустройства, 2 МРОТ по истечении третьего месяца, 3 МРОТ по истечении шестого месяца. Такая схема побуждает работодателя сохранить сотрудника надолго.

Есть и отдельная поддержка на обустройство рабочего места. Субсидии предоставляются юрлицам и ИП в размере не более 200 тыс. рублей в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалида. На эти деньги можно купить специальное оборудование, мебель и приспособления.

Личный консультант на каждом шаге

Соискатель с инвалидностью в Кадровом центре не остаётся со своими вопросами один. Каждому назначают персонального карьерного консультанта. Сначала он помогает понять, в чём человек силён как специалист. Затем подбирает вакансии, помогает написать резюме и подготовиться к собеседованию.

Когда человек выходит на работу, консультант продолжает его поддерживать и помогает освоиться в коллективе. Первые недели на новом месте часто оказываются самыми трудными, поэтому такая помощь очень важна.

Куда обращаться

Помощь нужна и тем, кто ищет работу, и тем, кто ищет сотрудников. Обратиться можно в любой филиал Кадрового центра «Работа России» в городах и районах республики.

238 человек за девять месяцев — это 238 историй о том, как человек смог реализовать себя в профессии. Каждая такая история помогает сделать общество внимательнее к людям с инвалидностью.

Фото: Министерство труда и социальной защиты Республики Коми

Автор: Кира Давыдова