Разговор начистоту

Делегаты отчетно-выборной конференции Монди СЛПК получили ответы на волнующие их вопросы

За первое полугодие этого года компания Монди СЛПК в сравнении с предыдущим годом на 81 процент увеличила отчисления в республиканский и местные бюджеты. Это достаточно существенные вливания, тем более ценные для республики, учитывая сегодняшнюю непростую экономическую ситуацию, отметил врио главы Коми Сергей Гапликов на прошедшей 31 августа XXVII отчетно-выборной конференции профсоюзной организации Монди СЛПК.

В одной связке с республикой

В конференции также приняли участие генеральный директор Монди СЛПК Клаус Пеллер, министр промышленности республики Николай Герасимов, мэр Сыктывкара Андрей Самоделкин, глава администрации Эжвинского района Александр Калинин. В своем выступлении руководитель республики отметил, что социально ориентированный подход Монди должен стать примером другим компаниям, как нужно выстраивать отношения с людьми на той территории, где они работают. Профсоюз Сыктывкарского лесопромышленного комплекса объединяет сегодня свыше 9,5 тысячи человек. Это большая армия, которой по плечу решать вопросы, связанные не только с развитием лесопромышленного комплекса, но и с улучшением жизни тех, кто работает в этой сфере, и всех жителей республики.

Сегодня между правительством Коми, руководством компании «Монди СЛПК» и профсоюзной организацией сложились конструктивные отношения. Предприятие стоит в авангарде социального партнерства, это не только градообразующая, но и регионообразующая компания.

– Хоть меня пока просили не раскрывать эту новость, но я не могу удержаться, чтобы не рассказать, что в ближайшие 10 лет группа компаний Монди инвестирует более 60 миллиардов рублей в обновление производства, – поведал руководитель региона. – Это позволит улучшить не только экологические показатели работы самого предприятия, но и состояние окружающей среды в целом, что особенно актуально, поскольку 2017 год объявлен президентом России Годом экологии. Компания как наш партнер поставляет энергетические ресурсы в город, непосредственно в Эжвинский район, берет на себя дополнительные обязательства обустройства жизни наших граждан. В этом году в рамках подписанного соглашения Монди СЛПК принял активное участие в реконструкции участков дорог, которые являются транспортными магистралями для доставки сырья на предприятие. Мы договорились об изменении параметров закупки сырья, которые непосредственно влияют на стоимость перевозок и дают возможность независимым поставщикам улучшить свои экономические показатели и наносить меньший урон транспортной инфраструктуре региона.

Также врио главы отметил, что в компании происходит пересмотр подхода к тем предпринимателям, которые пытаются на месте закупать продукцию, находящуюся на складах, и способствовать развитию малого и среднего бизнеса по переработке древесины. Руководство Монди СЛПК идет навстречу пожеланиям правительства республики и в районах присутствия компании создает новые рабочие места.

– Моя принципиальная позиция – мы все должны работать сообща. Никто не должен рассматривать республику как элемент наживы, все должны принимать посильное участие в ее развитии, – подчеркнул Сергей Гапликов. – Со своей стороны правительство республики прилагает все усилия для улучшения условий работы предприятия и решения проблемных вопросов Эжвы, для повышения качества жизни людей. И это – честное отношение, потому что требовать нужно не только с партнеров, а в первую очередь с себя. Из пришедших в республику 40 новых комфортабельных автобусов на газомоторном топливе почти половина – 18 автобусов уже направлены на маршрут, соединяющий Эжву и Сыктывкар, чтобы создать более благоприятные и комфортные условия пассажирских перевозок.

Руководитель региона затронул и давно волнующий эжвинцев вопрос, касающийся создания комфортных условий на эжвинской железнодорожной платформе. Он рассказал, что работа в этом направлении идет, оформляются имущественные права на платформу, чтобы включить ее в перечень объектов, подлежащих к внесению в уставный капитал компании «РЖД». В 2017 году платформа будет полностью соответствовать требованиям комфорта и безопасности, предъявляемым к данным объектам.

Отчет о работе профсоюзной организации компании представил председатель профкома «Сыктывкарский ЛПК» Александр Слободчиков. В целом все делегаты оценили ее на удовлетворительно. Один из делегатов даже отметил, что спортивно-массовая работа на комбинате доведена до идеала. Однако, по мнению, высказанному из зала, в СК «Бумажник» высокие цены на услуги и далеко не каждый родитель может оплатить своему ребенку занятия в спорткомплексе. Просьбы и пожелания участников конференции, высказанные в адрес руководства, касались также социальной сферы. В частности, один из делегатов рассказал, что сотрудников Монди беспокоят слухи о закрытии саун на территории комбината.

– Многие работают на открытом воздухе, на холоде, и погреться в бане после работы – это не блажь, а вопрос сохранения здоровья, – заметил он.

Делегат одного из дочерних предприятий озвучила тревогу своих коллег по поводу того, что если в следующем году тендер на выполнение работ выиграет другая организация, то всех их сократят и они останутся без работы. На вопрос, откуда у нее такая информация, женщина ответила, что это слухи, которыми полнится земля. Еще один вопрос, заданный руководству предприятия, касался денежных вознаграждений за работу без травматизма. Якобы на одной из конференций было обещано, что за обеспечение высокого уровня производственной безопасности будут материально поощрять. На предприятии есть бригады, где по многу лет не было случаев травматизма, но почему-то их никак не отмечают.

Три ключевые задачи

На вопросы участников конференции ответил генеральный директор Монди СЛПК Клаус
Пеллер. В начале своего выступления он рассказал о ближайших планах предприятия и о тех ключевых моментах, на которые он считает нужным обратить первоочередное внимание. Он отметил, что в этом году деятельность предприятия достаточно успешна. Продукция компании остается востребованной на рынке, и к новому году Монди СЛПК придет с хорошими результатами.

– Наша задача – качество, эффективность и развитие производства, – отметил гендиректор. – В этом году компания инвестировала в производство 50 миллионов евро, в следующем планирует инвестировать 53 миллиона. Мы направили наши предложения в головной офис в Южную Африку, там наши предложения по вложениям в развитие бизнеса поддерживают.

Клаус Пеллер отметил, что его цели как руководителя касаются трех ключевых моментов: наращивания объемов производства, инвестиций и развития персонала. Поскольку кадровый вопрос стоит сегодня для лесной отрасли достаточно остро, то хорошие специалисты для предприятия – также большая проблема, которую приходится решать и за счет работников из других регионов.

В этой связи он затронул поднятый делегатами вопрос о том, что после проведения конкурса местных работников уволят, а на их место придут работники из других регионов:

– Если компания надежная, качественная и конкурентоспособная, то она и выиграет тендер. Каждые два-три года мы проводим конкурс, это прозрачная схема – весь мир так работает. Даже если и придут компании из других регионов, то ведь это тоже российские компании. Если бы мы только с местными компаниями работали, мы бы 60-70 процентов своей работы не смогли выполнять. Конечно, стараемся отдавать приоритет местным специалистам при прочих равных условиях, но интересы производства у нас на первом месте.

Что касается уровня заработной платы работников предприятия, генеральный директор сообщил, что осенью этого года зарплаты вновь будут проиндексированы с учетом инфляции. Отвечая на вопрос о закрытии саун,
Клаус Пеллер обратился к участникам конференции с вопросом: «Кто знает, сколько у нас саун?» Из зала ответили: «Сорок три, из них пятнадцать не функционируют».

– У нас сорок семь саун, – уточнил гендиректор. – Сейчас вместе с профсоюзом мы рассматриваем этот вопрос и оцениваем необходимость каждой из них.

По поводу бонусов за безопасный труд Клаус Пеллер признался, что председатель профсоюза довольно часто напоминает ему о необходимости эти поощрения ввести.

– Я хорошо понимаю, что это очень важно, и считаю, что мы можем премировать рационализаторов за идеи, которые помогут улучшить ситуацию по безопасности. Обязательно проработаем этот вопрос. Теперь о ценах в спорткомплексе: мы каждый год тратим 400 миллионов рублей на социальную сферу, на содержание объектов отдыха и оздоровление работников. Это большая сумма, увеличивать мы ее не планируем.

Столичный мэр Андрей Самоделкин посчитал нужным вступиться за работников предприятия, которые после проведения тендера боятся остаться без работы. Он заметил, что позиция городской администрации, как и позиция правительства и главы республики, однозначна: в Сыктывкаре должны работать сыктывкарские компании.

– Слухам, о которых здесь было сказано, я вынужден верить, и мы их будем проверять. Мы уже сталкивались с ситуацией, когда в этом году выиграла компания, которую никто не знает. Казалось бы, какое имеет значение, российская она или нет, но на самом деле имеет. Регистрируя обособленное подразделение, эти компании платят здесь единственный налог – с заработной платы. А пенсионные отчисления, налог с прибыли и так далее платятся по месту регистрации основной компании. Нас это не устраивает, поэтому за вас мы будем воевать, – заверил мэр обеспокоенных работников. – Компания Монди СЛПК – флагман во многих сферах. Дай бог нам побольше таких компаний. Но сегодня мы вынуждены повсеместно вести борьбу со скрытой занятостью, с безработицей. Большое число людей сегодня работают без трудовой книжки, получают гроши в конвертах, налоги не платят.

Выслушав позицию мэра, Клаус Пеллер заметил, что руководство города тоже прибегает к услугам компаний из других регионов.

– Я люблю утренние пробежки в Кировском парке. После реставрации он стал намного лучше. Но, насколько мне известно, ремонтом парка занимались не местные рабочие, – заметил он с улыбкой.

– Просто среди наших компаний не нашлось желающих этим заниматься, – парировал градоначальник.

Галина ГАЕВА

Фото предоставлено

АО «Монди СЛПК»