Новые кадры для сельских школ

В Коми подводят итоги программы «Земский учитель»

В Республике Коми активно реализуется федеральная программа «Земский учитель». Недавно в Министерстве образования и науки Республики Коми на заседании конкурсной комиссии состоялся отбор победителей 2025 года.

Программа «Земский учитель» проводится в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». В нашем регионе реализация всех федеральных программ поддержки образования, включая «Земского учителя», находится под личным контролем врио главы Республики Коми Ростислава Гольдштейна.

Как сообщила пресс-служба Министерства образования и науки РК, программа помогает решить вопрос с дефицитом педагогических кадров в сельских школах, предоставляя единовременную компенсацию учителям, приехавшим на работу в села или малые города.

Заявления для участия в конкурсном отборе поступили от педагогов из одиннадцати субъектов Российской Федерации. Большинство учителей в возрасте до 35 лет, двое из них являются студентами последнего курса обучения. 25 процентов педагогов имеют высшую и первую квалификационную категорию.

Члены конкурсной комиссии провели экспертную оценку документов, представленных претендентами. В соответствии с выделенной региону федеральной квотой определены шестеро победителей.

Учителя-победители уведомлены о победе в конкурсном отборе. В период до 15 июня 2025 года победители конкурсного отбора должны письменно подтвердить переезд на новое место работы. До 1 сентября 2025 года учителя после заключения трудового договора приступят к работе.

Данная программа реализуется по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина. В ней могут принять участие педагоги, переезжающие на работу в села и малые города с населением до 50 тысяч человек. Победителям конкурсного отбора, заключившим трудовой договор со школой, выплачивается единовременно  миллион рублей.

В рамках реализации программы «Земский учитель» с 2020 года в школы, расположенные в сельской местности и малых городах (с населением до 50 тысяч человек) Республики Коми, привлечено 49 учителей.

В числе успешных участников программы — семья учителей Ветошкиных. В 2021 году Екатерина и Вячеслав Ветошкины вместе с детьми перебрались из Емвы в поселок Жешарт и уже четвертый год трудятся в местной школе №35.

– Программа «Земский учитель» – это хорошее подспорье для молодой семьи. Участие в данной программе помогло решить жилищный вопрос, обрести прекрасное место работы и придало импульс для профессионального роста, – рассказывает Вячеслав Ветошкин.

Благодаря программе Екатерина и Вячеслав обрели новое место работы, дружный коллектив и получили возможность развиваться профессионально. В их жизни появились конкурсы, поездки на семинары и педагогические слеты разных уровней. Достижения не заставили себя ждать. В семейной копилке немало наград и дипломов победителей и лауреатов конкурсов муниципального и республиканского уровня. Самая яркая поездка – на форум классных руководителей Северо-Западного Федерального округа. В активную жизнь учителя вовлекают и своих учеников. Их подопечные тоже блистают на конкурсах и добиваются высоких результатов в учебе и общественной работе.

– Нам повезло, что мы оказались именно в Жешарте: мы сделали большой шаг в развитии нашего профессионализма, наши дети развиваются, посещая кружки и секции. Хотим пожелать будущим участникам программы не бояться принимать такие серьезные решения, возможно, изменения в жизни пойдут вам только на пользу, как в нашем случае, – отметил Вячеслав Ветошкин.

Реализация программы «Земский учитель» имеет стратегическую важность для развития кадрового потенциал сельских школ. Ведь качество образования не должно зависеть от того, где проживает ребенок — в селе или в столице региона. Благодаря программе уровень подготовки сельских школьников растет.

Светлана СОЛОВЬЕВА

Фото из личного архива Екатерины и Вячеслава Ветошкиных