Трудовая пятая четверть

Приоритетным направлением деятельности службы занятости Республики Коми является организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Трудоустройство детей во время летних каникул не прекращалось даже в непростые в экономическом плане времена, поскольку это направление работы, помимо всего, носит еще и воспитательный характер.

Трудоустройство школьников на каникулах заметно снижает показатели подростковой преступности, формирует уважение к труду, умение распоряжаться заработанными деньгами, а также развивает чувство ответственности. Получение первого опыта работы – важный этап становления личности подростка, самоопределения и подготовки к самостоятельной жизни.

С какого возраста можно трудоустроиться подростку в летний период?

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью. Либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Запрещается привлекать детей и подростков к тяжелому труду, заставлять носить тяжести или выполнять работу в тяжелых и опасных для здоровья условиях, отправлять в командировку, заставлять работать сверхурочно или в выходные и праздничные дни. До 18 лет подростки не могут работать в ночное время (с 22.00 до 06.00).

Куда обращаться по вопросу трудоустройства подростку или его родителям?

Помочь в трудоустройстве могут центры занятости населения, которые находятся в каждом городе и районе Республики Коми. При этом важно учитывать, что безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие
16-летнего возраста.

Для поиска работы необходимо представить документы и заполнить заявление, форму которого выдаст специалист.

Контактные данные центров занятости населения размещены на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми https://mintrudsoc.rkomi.ru, а также на портале службы занятости Республики Коми https://komitrud.rkomi.ru.

При заключении трудового договора обязательному предварительному медицинскому осмотру подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет.

Какие документы потребуются?

С 16 лет работник может оформить трудовой договор самостоятельно. Для этого нужно предоставить паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовую книжку (при наличии), справку из поликлиники по форме 086/у, справку из школы или другого учебного заведения о каникулярном периоде, согласие законного представителя.

Сколько планируется трудоустроить несовершеннолетних в Республике Коми в 2021 году?

В 2021 году запланировано временное трудоустройство не менее 7,7 тысячи несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

На каких видах работ будут заняты подростки?

Виды работ, которые выполняют подростки в период летней трудовой кампании:

– озеленение и благоустройство территорий населенных пунктов, школ и детских садов, закладка зеленых насаждений, обрезка деревьев;

– формирование и высадка клумб, полив газонов;

– уборка территорий, прилегающих к историческим местам;

– благоустройство и санитарная очистка парковых и пляжных зон;

– изготовление инвентаря для музейных нужд, покраска скамеек, заборов и малых архитектурных форм;

– помощь в хозяйстве ветеранам, инвалидам и пенсионерам (покупка продуктов и медикаментов, уборка квартиры, мытье посуды, колка и складирование дров, доставка воды, уборка территории, прилегающей к дому, мелкие ремонтные работы);

– помощь в дошкольных учреждениях, учреждениях дополнительного образования и культуры;

– обслуживание зрелищных мероприятий культурного назначения (праздники, спортивные соревнования, фестивали и др.);

– подсобные работы в различных производствах;

– курьерские услуги и др.

Какова продолжительность рабочего времени для подростков?

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

– для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;

– для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы:

– для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул):

– в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет – четыре часа;

– в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – пять часов;

– в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – семь часов.

– для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой:

– в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа;

– в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – четыре часа.

На какой размер оплаты труда может рассчитывать подросток?

Заработная плата складывается из зарплаты работодателя и материальной поддержки от центра занятости населения за фактически отработанное время.

Средняя материальная поддержка в 2021 году составит 2000 рублей, средняя заработная плата – 5000 рублей.

Фото bezformata.com