За работой на ярмарку

Около четырех тысяч человек приняли участие в мероприятиях проекта «Шаг вперед», организованного СГУ имени Питирима Сорокина.

В вузе действовали пять уникальных площадок. Участники проекта узнали о том, как поступить в вуз, увидели жизнь факультетов «изнутри» и могли найти работу на ярмарке вакансий.

– Сыктывкарский государственный университет очень плотно сотрудничает и с министерством образования, и с министерством труда, занятости и соцзащиты республики. Такой проект, как ярмарка вакансий, соорганизатором которого является минтрудсоц Коми, ежегодный, проводится в седьмой раз. Это масштабный проект, мы приглашаем не только Центр занятости Сыктывкара, но и представителей центров занятости других муниципалитетов, – рассказал специалист центра профориентации и приема абитуриентов СГУ, организатор проекта «Шаг вперед» Сергей Тяпкин.

Он отметил, что проект поможет определиться тем, кто стоит в начале выбора своего жизненного пути, думает, какую профессию выбрать, и поможет найти работу тем, кто заканчивает обучение в вузе или организации среднего профессионального образования. В этот день в СГУ работали пять тематических площадок.

– Первая площадка – ярмарка вакансий, традиционное мероприятие, на котором выпускники вузов, колледжей, техникумов могут ознакомиться с актуальными вакансиями, пообщаться с работодателями и даже пройти собеседование. Второй год подряд организовано информирование о временной занятости, что актуально для всех студентов. Информация центра занятости знакомит с вакансиями, где можно работать без отрыва от учебного процесса. Вторая площадка – выставка институтов, на которой раскрываются все подробности образовательных программ, приемной кампании – 2022, мастер-классы и выставки помогут каждому участнику погрузиться в мир будущей профессии. Третья площадка называется «Поступай в СГУ имени Питирима Сорокина». Участники могут задать вопросы приемной комиссии, а также получить личную консультацию по конкретному направлению подготовки. Четвертая площадка рассказывает о лучших бизнес-практиках Коми: как подготовиться к открытию своего дела, какие тренды и тенденции существуют на региональном рынке. На любой поставленный вопрос ответят самые опытные специалисты. На пятой площадке «Твои возможности» собраны актуальные знания о самозанятости, повышении квалификации, переподготовке, а также социальном контракте, – объяснил Сергей Тяпкин.

Исполняющий обязанности ректора СГУ имени Питирима Сорокина Михаил Макаров поприветствовал собравшихся, отметив, что очень приятно видеть в стенах университета гостей, по которым очень соскучились за два года, когда традиционное мероприятие не проводилось из-за ковидных ограничений:

– Это масштабное и значимое мероприятие, каждый человек хочет трудиться на благо общества. Надо понять, чем хочется заниматься, а это как раз очень сложный выбор в судьбе каждого.

Министр труда, занятости и социальной защиты Коми Екатерина Грибкова рассказала о площадке «Твои возможности». На этой площадке от специалистов министерства участники узнали о возможностях трудоустройства, о профессиональном обучении, о повышении квалификации, о возможности заключения социального контракта и о самозанятости.

– Желаю вам, дорогие друзья, сегодня почерпнуть как можно больше полезной, нужной информации, постараться определиться с будущей профессией и найти свое место на современном рынке труда, – обратилась к собравшимся Екатерина Грибкова.

Начальник отдела оценки и привлечения персонала управления государственной гражданской службы администрации главы региона Наталья Юрепина сообщила, что на этой ярмарке вакансий представлены все государственные органы республики и органы местного самоуправления.

– Мы обобщили все имеющиеся вакансии на данный момент, которые могут подойти вам, их набралось немало. Порядка ста вакансий органов власти в подведомственных учреждениях, также порядка двадцати вакансий в органах местного самоуправления. У нас есть полная информация о том, какая это должность, какие требования предъявляются к соискателю, контактные данные, с кем вы можете связаться, чтобы рассмотреть эти вакансии. На второй площадке мы расскажем, как можно попасть на госслужбу через наш проект «Стажер». Мы дадим контакты, информацию, расскажем ребятам, которые еще не являются выпускниками, а только учатся, о том, как можно попасть к нам на практику, в каких темах дипломных работ заинтересованы органы власти. Добро пожаловать к нам! Мы заинтересованы в энергичных, творческих неординарных молодых специалистах, талантливых, таких как вы. Ведь именно ваш вклад в систему государственного и муниципального управления будет способствовать процветанию нашей республики, – сказала Наталья Юрепина.

Заместитель министра образования, науки и молодежной политики Олег Холопов отметил, что проведение таких масштабных мероприятий стало уже доброй традицией. Он обратился к молодым людям, которые планируют или уже решили связать свою жизнь с работой в школе.

– Профессия учителя очень сложная, многогранная и ответственная. Но она никогда не будет монотонной и скучной, поверьте человеку, который в отрасли работает более двадцати лет. Профессия учителя уникальна с точки зрения эмоционального отклика и обратной связи от тех детей, с которыми занимается педагог. Школа вас очень ждет, желаем вам всем позитивного настроя и эффективной работы на площадках, – завершил выступление Олег Холопов.

О том, насколько остро школы республики нуждаются в учителях, говорил один факт: ярмарка вакансий проходила на двух площадках, одна из которых была полностью отдана тем работодателям, которые искали педагогов. Юные и не очень юные педагоги были буквально нарасхват, иногда складывалась ситуация, когда работодатели даже пытались «переманить» перспективного кандидата у соседа.

Педагогов искали и на «общей» площадке, вакансии предлагали центры занятости. По востребованности со специалистами с педагогическим образованием могли поспорить только медики. Главный врач городской больницы Эжвинского района Олег Удоратин лично участвовал в ярмарке вакансий в качестве работодателя.

– Нам нужны не только врачи, нужны экономисты, специалисты отдела по закупкам, нужны даже повара, – объяснил Олег Удоратин.

Заведующий печорской поликлиникой №2 Александр Штин сообщил, что его цель – привлечь молодых специалистов для работы в поликлинике. Он отметил, что есть перспективные кандидаты, уже в первый час работы ярмарки вакансий заведующий поликлиникой пообщался с тремя врачами-терапевтами, они заинтересовались предложенными условиями.

Специалист центра занятости Воркуты Ксения Лоншакова рассказала, что заполярный город нуждается в медицинских работниках, есть вакансии с предоставлением жилья. Не хватает медиков и в Ухте. Работодатели готовы предоставить жилье или компенсировать его аренду.

– В базе по городу меньше полутора тысяч вакансий не бывает. При этом вакансии самые разные – от инженерного состава до уборщиков. Работа есть, – заверил начальник отдела Центра занятости Ухты Сергей Майоров.

Ведущий инспектор отдела по работе с работодателями Центра занятости Сысольского района Лариса Сажина пояснила, что работу можно найти не только в городах, но и в районах. Требуются педагоги, медики, экономисты.

– Можно найти работу как по рабочим профессиям, так и в руководстве учреждений, – подчеркнула Лариса Сажина.

С нехваткой учителей и медиков столкнулся и Сыктывдинский район. Требуются IT-специалисты, в дефиците пекари. Даже предприятие в ближайшем к Сыктывкару селе Выльгорт не может найти квалифицированного пекаря.

Ведущий инспектор отдела взаимодействия с гражданами центра занятости Удорского района Елена Маслова сообщила, что очень много вакансий в медицинской сфере, требуются специалисты разного профиля – от медсестры до главврача.

Соискатели, которых было немало, выясняли подробности, брали координаты работодателей. Центр занятости Усть-Вымского района творчески подошел к оформлению информации о вакансиях – в формате визиток. В районе тоже требуются медики и педагоги. Ведущий инспектор Центра занятости Усть-Вымского района Инна Каракчиева рассказала, что три года назад благодаря такой ярмарке вакансий для одной из школ нашли учителя химии. Педагогу оплачивали аренду жилья в районе.

Одна из крупных сетевых компаний предлагала работу продавцов и кассиров. К этому столику то и дело подходили молодые люди. Журналисту «Республики» одна из соискательниц объяснила, что получает высшее образование и не планирует всю свою жизнь связывать с торговлей, но готова подрабатывать во время обучения, чтобы не просить деньги у родителей.

Директор Центра занятости Сыктывкара Ирина Рыбина отметила, что на этой ярмарке вакансий можно найти не только основную работу или подработку, но и получить совет карьерных консультантов центра занятости, чтобы правильно пройти собеседование у работодателя, научиться правильно составлять резюме.

Начальник управления занятости министерства труда, занятости и социальной защиты Алексей Ускирев подчеркнул, что в этом году видна заинтересованность молодых людей, что они соскучились по таким мероприятиям, где можно пообщаться с работодателями без формализма:

– Больше половины центров занятости муниципалитетов республики смогли отправить в Сыктывкар специалистов. Они представляют не только центры занятости, но и работодателей, которые находятся на территории муниципального образования. Центры занятости являются лицом наших работодателей, у них есть информация о том, какие вакансии востребованы, какие специалисты нужны в муниципальных образованиях.

Сложно сказать, сколько посетителей ярмарки вакансий нашли на ней работу, сколько работодателей получили перспективных сотрудников. Но все участники мероприятия сошлись во мнении: работа есть, главное – желание работать и зарабатывать.

Людмила ВЛАСОВА

Фото автора и Министерства труда, занятости и социальной защиты РК