Целевые студенты ООО «Газпром трансгаз Ухта» стали одними из лучших по итогам форума представителей опорных вузов компании
Успешной для делегации ООО «Газпром трансгаз Ухта» оказалась поездка в Уфу на первый слет целевых студентов ПАО «Газпром». Ухтинский университет вошел в тройку вузов-лидеров, а студент нефтегазового факультета Иван Афтени стал четвертым в личном рейтинге топ-25 форума.
Первый слет целевых студентов ПАО «Газпром» объединил 120 лучших представителей ведущих технических вузов страны из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Томска, Ухты и Тюмени, а также 45 гостей и организаторов. Молодежный форум федерального масштаба собрал в столице Республики Башкортостан студентов, обучающихся в рамках целевых договоров по программам высшего образования.
Иван Афтени получил диплом лидера I слета целевых студентов ПАО «Газпром» из рук ректора Уфимского государственного нефтяного технического университета Олега Баулина.
Предприятие «Газпром трансгаз Ухта» представили восемь человек из Санкт-Петербургского горного университета и Ухтинского государственного технического университета.
Задачи форума – повышение мотивации молодежи и развитие востребованных в компании компетенций, необходимых для трудоустройства в организации группы «Газпром».
Обширная и разнообразная программа слета состояла из нескольких блоков: научно-образовательного, спортивного, культурного и экскурсионного. Ребята участвовали в познавательных викторинах, деловых играх, спортивных и творческих мероприятиях, встречались с экспертами, знакомились с работой промышленных предприятий (в том числе Полянского филиала ООО «Газпром трансгаз Уфа» и Павловской гидроэлектростанции), самобытной культурой и традициями Республики Башкортостан. Были организованы кейс-турниры, различные мастер-классы, лекции. Студенты продемонстрировали лидерские качества в кругу профессионалов и приобрели новые полезные знания и навыки.
Цель слета – создание соревновательной научно-образовательной среды.
Например, в научно-образовательном блоке команды выступали с презентацией своих предприятий, строили бизнес-модели и распределяли роли в компании, а в интеллектуальном поединке «GazQuiz» участники находили ответы на нетривиальные вопросы по темам нефтяной и газовой отрасли, истории компании.
Особого упоминания заслуживает и деловая игра «Marschallenge», обучающая soft- и hard-навыкам. Студенты воплощали проект создания производственной площадки на Марсе. Им приходилось выстраивать коммуникации с другими игроками, находить баланс между личными и общими целями, выбирать стратегию, организовывать деятельность в условиях неопределенности, решать текущие проблемы. Игровой процесс объединял решение задач в технологической, производственной, организационной и инвестиционной сферах, затрагивал сферу межличностных взаимоотношений.
За активное участие в мероприятиях участникам слета и командам начислялись баллы, которые стали своего рода «валютой»: в завершающий день слета их можно было обменять на ценные призы.
За участие в мероприятиях и спортивных состязаниях начислялись баллы.
На слете определили 25 студентов, набравших максимальное количество баллов за активное участие в мероприятиях. В этот список вошли «целевики» ООО «Газпром трансгаз Ухта» Иван Афтени (Ухта) и Мария Романова (Санкт-Петербург). Топ-3 вузов-лидеров составили Казанский национальный исследовательский технологический университет, Ухтинский государственный технический университет и Уфимский государственный нефтяной технический университет.
По мнению студента нефтегазового факультета УГТУ Ивана Афтени, занявшего четвертую позицию в рейтинге, форум прошел очень продуктивно:
– Запомнились мероприятия по проектной деятельности, а также спортивный блок. Сформировали десять команд, причем так, чтобы разделить делегации студентов от одного дочернего общества. Задания составили три блока, перед каждым нам читали лекции. Спикерами выступили советник генерального директора компании «Газпром экспорт», член научного совета РАН по системным исследованиям энергетики Андрей Конопляник и доцент Санкт-Петербургского экономического университета Станислав Бабич. В итоговой проектной работе мы должны были определить тренды, влияющие на выбранное предприятие, и выстроить стратегию его развития к 2030 году.
Успех целевых студентов ООО «Газпром трансгаз Ухта» на этом мероприятии не случаен, ведь подготовка молодых квалифицированных кадров для планомерно развивающегося производства является приоритетным направлением развития предприятия.
Материал подготовлен службой по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Ухта»
Оставьте первый комментарий для "Готовь кадры слёта"