В ожидании доступной среды

преодолевают бытовые трудности люди с ограниченными возможностями

По данным республиканского управления по занятости населения на 1 ноября 2015 года, в рамках программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места» в Коми трудоустроено шесть человек с первой группой инвалидности, 37 – со второй группой и 40 человек – с третьей. Люди с первой группой инвалидности неслучайно самая малочисленная категория из всех, кого удается трудоустроить. И не только потому, что у многих из них нет специального образования или потому что в большинстве случаев инвалидность обусловлена трудностями в передвижении. Они просто не могут добраться до места работы, так как ни дороги, ни подъезды не приспособлены для людей с ограниченными возможностями в передвижении.

С недавних пор контингент постоянных сотрудников Сыктывкарского общества инвалидов заметно помолодел. Каждый день сюда приезжают на работу молодые девушки и юноши, недавние выпускники вузов, а нынче сотрудники Центра мониторинга доступности среды. Общаясь с ними, глядя на их свежие, молодые улыбчивые лица, не хочется верить, что эти ребята – инвалиды. Но, к сожалению, это так. Они не могут, как большинство их сверстников, пройтись до места работы пешком или приехать на автобусе. Если бы не помощь близких и друзей, возможно, от желания работать им вовсе пришлось бы отказаться.
Несмотря на первую группу инвалидности, Наталья Иванова очно окончила юридический факультет СГУ. Каково ей, человеку с нарушениями опорно-двигательного аппарата, было пять лет учиться в вузе, где даже нет лифтов, здоровому человеку остается только гадать.
– Ну, как-то поднималась и спускалась, – беззаботно пояснила девушка, не желая заострять внимание на неприятной для нее теме.
Здесь, в центре, она работает юристом с первого дня его открытия.
– Наши эксперты выезжают, фотографируют аптеки, магазины, учреждения – в общем, все здания, которыми пользуются обычные люди, – рассказала Наталья о том, чем они занимаются в центре. – Эти фотоотчеты и всю информацию они приносят нам, в юридический отдел, где работаем мы с Вероникой Журавлевой. Если инвалид не может попасть в какое-то учреждение или магазин, мы пишем уведомления на имя руководителя о том, что их здание недоступно для людей с ограниченными возможностями и надо создать условия для их доступа. Кто-то нам отвечает, кто-то нет. Некоторые звонят, просят предоставить консультацию, как лучше это сделать. Если в течение определенного времени ответа нет, мы готовим иски в суд. В большинстве случаев работодатели не реагируют. А точнее, многие вовсе не приходят на почту за уведомлениями, которые мы отправляем заказным письмом. Но есть уже и заметные подвижки. Некоторые организации идут навстречу, подписывают соглашения. Это, в частности, «Додо-пицца», магазин «Белка», МТС, Сбербанк.
До прихода в Центр мониторинга Наталья Иванова работала на полставки в «Евросети» помощником юриста, составляла исковые заявления. Через одного своего знакомого случайно узнала о проекте Коми республиканского общества инвалидов «Жизнь без преград», который был разработан с целью консолидировать силы членов общества в работе по организации доступной среды.
– Меня заинтересовал этот проект, мне захотелось принять в нем участие и тоже что-то делать для того, чтобы наш город стал удобнее и доступнее для инвалидов. Я оставила свое резюме на сайте управления по занятости населения с пожеланием работать именно в рамках этого проекта. Через какое-то время меня позвали, – рассказала Наталья.
Второй юрист в отделе – Вероника Журавлева – имеет вторую группу инвалидности, связанную с опорно-двигательной системой. Она рассказала, что тоже попала сюда благодаря содействию службы занятости. Она также оставила свое резюме на сайте управления.
– Через какое-то время мне позвонил директор Сыктывкарского ЦЗН и сказал, что меня будут держать на контроле и, как только появится возможность трудоустройства, пригласят. Потом со мной связалась председатель КРО ВОИ Маргарита Колпащикова, пригласила на собеседование и предложила этот проект. Я решила попробовать и пока не жалею, – рассказала Вероника.
До этого девушка успела поработать в детском саду документоведом, а также в одной из организаций занималась анкетированием и телефонными опросами. Однако новая работа непосредственно связана со специальностью, полученной в вузе, а это немаловажно для Вероники в плане получения опыта. Девушкам и еще троим сотрудникам центра были оборудованы рабочие места на средства службы занятости, закуплено все необходимое оборудование. Конечно, девчонкам никогда бы не добраться из Эжвы в Сыктывкар на работу рейсовым автобусом. Благо сотрудник их отдела за чисто символическую плату на бензин возит их ежедневно и на работу, и с работы.
Эксперту-консультанту КРО ВОИ Евгению Якименко 28 лет. Он женат, имеет ребенка. У парня тоже первая группа инвалидности. Однако сидеть дома ему никак нельзя – надо же содержать семью. Как рассказал он «Республике», по окончании Сыктывкарского лесного института пришел в центр занятости за помощью в поиске работы. Ему предложили поучаствовать в программе содействия занятости инвалидов с оборудованием для него рабочего места. Было несколько предложений работы, которые мужчину не устроили. После института идти работать администратором в спортивный клуб или закручивать гайки не хотелось. Предложение работать в Коми республиканской организации инвалидов Евгений принял уже более охотно. После специального обучения он стал специалистом по доступной среде. На работу и с работы его возит жена.
– Консультирую собственников зданий, как должны обустраиваться подъезды и входы, а также дверные проемы, коридоры и санузлы, чтобы в них могли попасть и слепые, и глухие, и опорники, и люди с ментальными нарушениями, – рассказал Евгений Якименко. – Ведь что удобно для инвалида, то удобно для любого человека.
Галина ГАЕВА
Фото Дмитрия НАПАЛКОВА